Learning & Development Specialist

Met heel HR bouwen aan een toekomstbestendige zorgorganisatie door continu te investeren in leren, leiderschap en veranderkracht. In onze groeiende organisatie is dat een flinke uitdaging. Hoe zorgen wij ervoor dat onze mensen goed opgeleid zijn en iedereen zich kan ontwikkelen? Als Learning & Development Specialist zorg jij dat leren zichtbaar bijdraagt aan onze kwaliteit van zorg en medewerkerstevredenheid.

• Regie voeren op de jaarplanning opleidingen, inclusief forecasting en monitoring.

• Centraliseren en professionaliseren van het opleidingsaanbod, onder andere via systemen zoals AFAS.

• Je werkt aan een helder L&D‑fundament, onder andere door middel van het straktrekken van leveranciersmanagement en bijbehorende processen.

• Opleidingsvragen analyseren en vertalen naar passende leeroplossingen. Na het faciliteren van deze oplossingen zorg je ervoor dat dit op een efficiënte manier geborgd wordt binnen de organisatie.

• Leiden en coördineren van leer‑ en veranderprojecten, zoals de Medisch Specialisten Academy, onboarding en optimalisatie van digitale leerprocessen.