Marketing Data Analist

Ben jij sterk in het analyseren van klantgedrag, digitale prestaties en conversie? Krijg je energie van het ontdekken van kansen in data en het vertalen van inzichten naar concrete verbeteringen? Dan ben jij de Marketing Data Analist die wij zoeken!

Je komt terecht in een multidisciplinair team dat werkt aan klantwaarde en relevante oplossingen voor de klant in de energiehuishouding. Denk aan gepersonaliseerd advies, Home Energy Management, batterijen, zonnestroomboilers en innovatieve energiecontracten. Samen ontwikkelen en optimaliseren we gepersonaliseerde klantreizen die klanten helpen bij het maken van de juiste keuzes in een snel veranderende energiemarkt.

De hoogte van je salaris wordt gebaseerd op je opleiding en relevante werkervaring. Het salaris voor deze functie bedraagt tussen € 4151,- tot € 5189,- bruto per maand, exclusief vakantiegeld en op basis van een 38-urige werkweek.

Daarnaast bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 4,5% en een winstdeling tot 3,5% van je jaarsalaris op basis van de resultaten van Vattenfall Nederland;
• een NS Business Card voor woon-werkverkeer of een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, tot maximaal 50 kilometer enkele reis, en een thuiswerkvergoeding van € 3,05;
• 20 vakantiedagen en 5 bovenwettelijke vakantiedagen als onderdeel van Mijn Budget Mijn Keuze;
• 2 bovenwettelijke dagen ter compensatie voor overwerk vanaf schaal 9, als onderdeel van Mijn Budget Mijn Keuze;
• 3,5 vitaliteitsdagen en 13 ADV-dagen bij een 38-uurscontract met een 40-urige werkweek;
• de mogelijkheid om via Mijn Budget Mijn Keuze extra vakantiedagen te kopen of verkopen, een fiets aan te schaffen of het budget maandelijks te laten uitbetalen;
• een pensioenregeling bij ABP, waarbij Vattenfall 70% van de premie bijdraagt en jij 30%;
• collectiviteitskorting op een zorgverzekering bij Zilveren Kruis Achmea;
• 4 verlofuren per jaar om vrijwilligerswerk te doen via de Vattenfall Foundation;
• een opleidingsbudget voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Bij Vattenfall vind je een hechte teamcultuur met ruimte voor eigen initiatief. We vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk en blijven kijken hoe we daar als werkgever aan kunnen bijdragen. Hybride werken is de norm, waarbij je minimaal 50% van je tijd op kantoor werkt. Hoe je de overige tijd indeelt, bepaal je in overleg met je team.