Jobs / data
Recruiter Finance, Risk, Data & IT
Solid Professionals Interim · Utrecht
About the role
Ben jij iemand die verder kijkt dan een cv en energie krijgt van échte gesprekken? Als recruiter bij Solid Professionals bouw je aan duurzame matches tussen professionals en organisaties. Je werkt met junior, medior en senior kandidaten binnen Finance, Risk, Data en IT en beweegt je in sectoren als financiële dienstverlening, telecom en energie. Je combineert mensgericht werken met inhoudelijke scherpte en hebt impact op carrières én organisaties.
Als recruiter ben jij het eerste inhoudelijke aanspreekpunt voor professionals die zich oriënteren op een volgende stap in hun carrière. Je voert verdiepende intakegesprekken waarin je verder kijkt dan werkervaring alleen. Je brengt drijfveren, talenten en ambities scherp in beeld en vertaalt dit naar passende rollen bij onze opdrachtgevers.
Je werkt met hoogopgeleide professionals in verschillende fases van hun loopbaan. Deze professionals hebben een achtergrond in finance, risk, data of IT en plaatsen we op opdrachten bij organisaties binnen onder andere de financiële sector, telecom en de energiesector. Denk aan omgevingen als ABN AMRO, ING, KPN en organisaties die actief zijn in de energietransitie.
Je bouwt actief aan je netwerk via LinkedIn, marktcontacten en je eigen inhoudelijke kennis. Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen recruitment en sales om tot duurzame matches te komen die voor beide kanten kloppen.
Naast het dagelijkse recruitmentwerk denk je mee over hoe we onze doelgroepen beter bereiken, hoe processen slimmer kunnen en hoe we als team relevant blijven in een snel veranderende arbeidsmarkt
- Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond
- Je hebt circa 1 tot 5 jaar ervaring binnen recruitment of arbeidsbemiddeling
- Je stelt goede vragen en voelt je comfortabel in gesprekken met zowel starters als ervaren professionals
- Je volgt ontwikkelingen binnen recruitment, arbeidsmarkt en technologie actief en bent nieuwsgierig naar de rol van AI en tooling in het recruitmentvak
- Je wordt enthousiast over het slimmer inzetten van systemen, data en automatisering om je werk effectiever te maken
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels
- Je woont in de regio Utrecht of Amsterdam en bent bereid meerdere dagen op kantoor in Utrecht te werken
- Een bruto maandsalaris passend bij je ervaring en ontwikkelpad.
- Een bonusregeling.
- Veel ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en persoonlijke groei.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen en reiskostenvergoeding.
- Laptop en telefoon van de zaak.
- De mogelijkheid om als collega mede-eigenaar te worden en mee te delen in de winst.