Recruitment Specialist

WAT GA JE DOEN?

Als Recruitment Specialist ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitment- en talent acquisitionproces binnen Blue10 en bewaak je de kwaliteit van de candidate journey. Daarbij bouw je het recruitmentproces structureel op, professionaliseer je het en optimaliseer je het continu. Je bewerkt de arbeidsmarkt bewust en planmatig en zorgt voor een continue instroom van kwalitatieve kandidaten die passen bij onze organisatie en cultuur.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Inrichten, beheren en optimaliseren van het recruitmentproces;

• Actief benaderen en enthousiasmeren van potentiële kandidaten via LinkedIn en andere professionele kanalen;

• Voeren van eerste kennismakingsgespreken, online of fysiek op locatie, waarbij je zorgt voor een professionele setting en duidelijke kaders. Je toetst gericht op cultural fit, ambitie, competenties en wederzijdse verwachtingen;

• Regie voeren op het volledige wervingsproces en zorgen voor een zorgvuldige overdracht naar Talent Managers en Head of’s van de verschillende teams voor de opvolging van het selectietraject;

• Opbouwen en onderhouden van een talentpool en actief relatiebeheer van potentiële kandidaten;

• Inzetten en meten van recruitment marketing en employer branding om Blue10 zichtbaar en aantrekkelijk te positioneren binnen de SaaS-markt;

• Monitoren van arbeidsontwikkelingen, recruitmentdata en KPI’s om instroom en conversie continu te verbeteren.
  

De nadruk ligt niet op aantallen, maar op duurzame kwaliteit en de juiste match voor de verdere groei van Blue10.