Payroll Specialist Onderwijs

In het team van Business Solutions bij Van Oers werk je aan slimme AFAS-oplossingen die organisaties écht vooruithelpen. Wij houden van gewoon doen: samen aanpakken, verantwoordelijkheid nemen en praktische oplossingen bouwen die direct impact hebben bij klanten. 

Je krijgt bij ons volop ruimte voor groei. Of je nu werkt aan AFAS-implementaties, optimalisaties, projectmanagement, support en functioneel beheer, conversies en gegevensmigraties of aan Power BI en business analyses — jij ontwikkelt je continu in een omgeving waar kennisdeling en initiatief worden gestimuleerd. Werk je (of wil je werken) in het onderwijs? Dan kun je je ook verdiepen in het AFAS-onderwijspakket. 

We willen voorop lopen in digitalisering en automatisering. Daarom krijg je de ruimte om nieuwe ideeën te testen, innovaties toe te passen en klanten te helpen met toekomstbestendige oplossingen. We weten wat er speelt: bij onze klanten, binnen AFAS en in de markt — en vertalen die inzichten naar concrete verbeteringen. 

Bij Van Oers krijg je vertrouwen, vrijheid en een team van ongeveer 30 collega's dat voor elkaar klaar staat. Zo pak je voorsprong in je carrière én help je organisaties vooruit. 

Als Junior Payroll Specialist Onderwijs ben je van zeer toegevoegde waarde in het team van Onderwijs. Je bent deel van het team en werkt samen toe naar een doel: een tevreden klant. Je beheert en verwerkt de salarisadministratie van medewerkers die werkzaam zijn binnen onderwijsinstellingen en kinderopvangcentra. Je stelt periodieke aangifte loonheffingen op en verzorgt de periodieke rapportages. Je hebt veel contact met jouw klanten en je blijft ook in gesprek met de betrokken instanties. Je werkt op ons kantoor in Oosterhout of op locatie bij de klant.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je verwerkt salarissen, loonbelastingen, vergoedingen, toeslagen en andere financiële compensaties voor medewerkers volgens de geldende wettelijke regels en collectieve arbeidsovereenkomsten;

• Je houdt personeelsgegevens up-to-date, waaronder arbeidscontracten, gewerkte uren, vakantiedagen, ziekteverlof en andere relevante informatie;

• Je leeft lokale en nationale wet- en regelgeving met betrekking tot loonadministratie, belastingen en sociale zekerheid op een juiste manier na;

• Je denkt mee over mogelijkheden voor procesoptimalisatie bij jouw klanten;

• Je begeleidt klanten bij de inrichting van de personeels- en salarisadministratie.