Senior HR Business Partner

Als Senior HR Business Partner bij Vialis krijg je de kans om jouw strategisch inzicht en mensgerichte aanpak in te zetten binnen twee dynamische omgevingen: de Business Unit Projecten en ons project op Schiphol. Je bent de HR-partner van het management en draagt bij aan uiteenlopende infrastructurele projecten die Nederland veilig en bereikbaar houden.

Je combineert operationele betrokkenheid met strategisch advies. Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar concrete acties, brengt rust en richting in complexe vraagstukken en levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van ons HR-beleid. Daarbij werk je nauw samen met de Directeur HR, de overige HR Business Partners, Recruitment en HR Support.

De komende jaren staan er mooie ontwikkelingen op de agenda. Samen met de business en je collega's binnen HR bouw je aan een toekomstbestendige organisatie waarin leiderschap, duurzame inzetbaarheid en organisatieontwikkeling centraal staan.

• Adviseren en coachen van leidinggevenden bij vraagstukken rondom functioneren, ontwikkeling, samenwerking en organisatieverandering;

• Ontwikkelen, implementeren en borgen van HR-beleid en het leiden van organisatiebrede HR-projecten;

• Een actieve bijdrage leveren aan strategische HR-thema's, zoals leiderschapsontwikkeling, performancemanagement, verzuim en duurzame inzetbaarheid;

• Creëren van draagvlak voor veranderingen en ondersteunen van managers bij de implementatie daarvan;

• Signaleren van trends en adviseren over organisatieontwikkeling, teamontwikkeling en personeelsvraagstukken;

• Bewaken van de kwaliteit en uitvoering van HR-processen;

• Opstellen van managementrapportages en vertalen van HR-data naar bruikbare stuurinformatie.