Junior regulatory reporting specialist

Als junior regulatory reporting specialist kan je je in de volle breedte van het vakgebied ontwikkelen. Je zorgt je dat onze rapportages aan de toezichthouder kloppen en bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor de rapportages van Brand New Day aan De Nederlandsche Bank. Een belangrijk onderdeel van je werk is FINREP. Je stelt rapportages zelf op, controleert en analyseert de cijfers en zorgt dat ze volledig, juist en op tijd worden aangeleverd.

Daarnaast werk je aan andere prudentiële, liquiditeits- en statistische rapportages. Je kijkt verder dan alleen de cijfers: waar komt de data vandaan, zijn uitkomsten logisch en wat is de oorzaak als iets afwijkt? Naar aanleiding van nieuwe regelgeving veranderen producten, datavereisten en reportingsoftware, en dus ook regulatory reporting voortdurend. Daar werk je actief aan mee.

Wat ga je doen als junior regulatory reporting specialist?

Je bent hands-on betrokken bij onze rapportages aan DNB en zorgt dat deze voldoen aan relevante wet- en regelgeving, waaronder IFRS en CRR/CRD. Je houdt je o.a. bezig met:

• het opstellen, controleren en analyseren van FINREP en andere rapportages, waaronder COREP, LCR, NSFR, BSI en MIR

• het bewaken van reportingdeadlines via DLR, het rapportageportaal van DNB

• het genereren en analyseren van rapportages met onze regulatory-reportingsoftware en het onderzoeken en verklaren van afwijkingen

• het bijdragen aan regulatory-reportingprojecten en wijzigingen in wet- en regelgeving, zoals CRR3/Basel IV en nieuwe datapuntmodellen (DPM’s)

• het analyseren van de impact van nieuwe producten op regulatory reporting

• het begeleiden, testen en implementeren van nieuwe releases en wijzigingen in onze regulatory-reportingsoftware

• het samenwerken met o.a. de afdelingen risk, balance-sheetmanagement, data en IT om ervoor te zorgen dat data, systemen en rapportages goed op elkaar aansluiten

• het oplossen van functionele en technische issues, onderzoeken van terugkerende problemen en verbeteren en automatiseren van reportingprocessen, interne controles en kpi’s

• het ondersteunen bij accessmanagement, audits en bijbehorende documentatie

Je gaat deel uitmaken van een enthousiast team van 11 collega’s en krijgt de kans om regulatory reporting in de volle breedte te ervaren. Je bent niet alleen bezig met de ‘run’ – het daadwerkelijk opstellen en analyseren van rapportages – maar ook met ‘change’: nieuwe regelgeving, projecten, systeemwijzigingen en procesverbeteringen. Daardoor ontwikkel je je tot een brede regulatory reporting professional die niet alleen weet wat er gerapporteerd moet worden, maar ook begrijpt waar de cijfers vandaan komen, waarom ze kloppen en hoe het proces erachter beter kan.

Dit krijg je van ons:

• Een prettig salaris tussen € 3.800 en € 4.250 én pensioenopbouw bovenop je salaris

• 25 vakantiedagen + 1 extra verlofdag voor feest!

• De mogelijkheid om twee dagen per week thuis te werken en een week per jaar remote

• Opleidingsbudget van € 1.000 per jaar om up-to-date te blijven in je vakgebied

• € 25 per maand benefitbudget voor 1.001 leuke of nuttige dingen (via Alleo)

• Iedere week een compleet verzorgde lunch op kosten van de zaak (Op andere dagen moet je zelf iets regelen, maar geen nood: we zitten vlak naast de Amsterdamse Poort, dus de keuze is reuze.)