Accountmanager (new business)

Je komt terecht in een ervaren team dat je meeneemt in onze dienstverlening. Je krijgt genoeg ondersteuning op het gebied van productkennis, objection handling en daarnaast zijn er trainingen. Zie je kansen om jezelf verder te ontwikkelen (bijvoorbeeld koude acquisitie coaching)? Dan kan je dit gewoon kenbaar maken en gaan volgen.

Ons marketingteam zorgt voor een leads echter is dit niet altijd genoeg om je targets te hitten. Hierdoor is koude acquisitie nog steeds een belangrijk onderdeel van de functie. Daarom zoeken we iemand die kansen zelf creëert en niet afwacht tot ze langskomen.

Je gesprekspartners zijn voornamelijk HR managers, directieleden en MT leden. Het is van belang dat je voor deze personen een goede sparringspartner kan zijn. Heldere communicatie en een professionele uitstraling zijn daarom een must. Wij zoeken dan ook iemand met HBO niveau, heb je een MBO afgerond met aanvullende sales ervaring binnen de zakelijke dienstverlening? Solliciteer zeker!

• Contract: een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

• Salaris: tot € 4.000,- afhankelijk van opleiding en ervaring PLUS een aantrekkelijke bonusstructuur van gem. 20%

Deze rol bestaat uit twee onderdelen namelijk, new business en accountmanagement.

Bij je start krijg je direct een eigen klantenbestand (waarbij een ervaren accountmanager meewerkt zolang jij dit nodig hebt). Zo leer je onze dienstverlening kennen en vergroot je jouw productkennis.

Daarnaast ben je actief bezig met het genereren van nieuwe leads. We werken niet met vaste belscripts of eindeloze bellijsten. Zie je een interessante organisatie? Dan krijg je de vrijheid om contact op te nemen en te onderzoeken of onze dienstverlening van waarde kan zijn. Iedere organisatie heeft payroll nodig. Het is aan jou om de kansen te zien.