Jobs / hr
HR Specialist
Clifford Chance LLP · Amsterdam
IND sponsor
What you will do
- Je draagt bij aan de administratieve afhandeling van de payroll en employee lifecycle processen
- Je draagt bij aan implementatie van de wereldwijde People & Talent strategie in Amsterdam
- Je draagt bij aan HR-initiatieven op het gebied van wellbeing en inclusie
- Je fungeert als aanspreekpunt voor employee relations-vraagstukken en werkt daarin nauw samen met betrokken HR Business Partners en de Ondernemingsraad
- Je ondersteunt bij arbeidsrechtelijke trajecten, waaronder verzuim, exits en andere dossiers
- Je bent verantwoordelijk voor een correcte en consistente uitvoering van HR-processen in lijn met wet- en regelgeving
- Je beheert en optimaliseert HR-beleid en procedures
- Je ondersteunt payrollprocessen in samenwerking met externe partijen
- Je draagt bij aan het jaarlijkse compensatieproces en beantwoordt vragen over arbeidsvoorwaarden
- Je bent het eerste aanspreekpunt op het vlak van Global Mobility en coördineert de processen omtrent immigratie-, relocatie- en secondmentprocessen
What they look for
- Je hebt een brede HR-achtergrond en bent in staat om zelfstandig dossiers te draaien en stakeholders mee te nemen.
- Je hebt 3–5 jaar ervaring in een generalistische HR-rol, bij voorkeur binnen de (internationale) advocatuur of soortgelijke professionele dienstverlening
- Je hebt kennis van Nederlands arbeidsrecht en ervaring met employee relations
- Je hebt ervaring met payroll en HR lifecycle-processen
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement
- Je bent nauwkeurig, gestructureerd en in staat om meerdere zaken tegelijk te managen
- Je bent hands-on, proactief en schakelt effectief met verschillende stakeholders binnen een internationale setting
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend
- Je hebt WO werk- en denkniveau (bijv. HR, rechten of psychologie)