HR-Manager Hoogeveen

Bij United Petfood zoeken we een hands-on HR-Manager die zich thuis voelt op de productievloer. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, teamleiders en directie. Je zorgt dat HR dicht bij de mensen staat. Je combineert een brede, praktische HR-rol met sparring aan directie en productieleiding, terwijl je team de administratieve basis mee op orde houdt. Je werkt pragmatisch, schakelt moeiteloos tussen kantoor en vloer en zorgt dat HR-beleid ook echt landt waar het telt.

Sparring & advies: Je bent sparringpartner voor de directie en productieleiding en adviseert over het HR-beleid.

Overleg & arbeidsverhoudingen: Je bouwt aan goede arbeidsverhoudingen door laagdrempelig overleg met medewerkers en teams.

Verandering & groei: Je begeleidt medewerkers doorheen veranderingen, zoals automatisering, nieuwe processen of groei en zorgt voor draagvlak op de werkvloer.

Aanwezigheid op de vloer: Je bent zichtbaar en aanspreekbaar voor productiemedewerkers en leidinggevenden en volgt op wat er speelt op de werkvloer.

Verzuim & duurzame inzetbaarheid: Je voert een strak verzuimbeleid met korte opvolging en snelle interventie bij uitval, gericht op preventie en re-integratie en het beperken van de verzuimkosten.

Veiligheid & welzijn: Je stimuleert welzijn op de werkvloer en draagt bij aan een positieve en betrokken bedrijfscultuur.

Cultuur & werkplezier: Je bouwt aan een sterke bedrijfscultuur en coördineert initiatieven rond werkplezier en mijlpalen.