Teamleider Ambulante zorg | 32 - 36 uur

Ben jij een mensgerichte teamleider die energie krijgt van het bouwen aan sterke teams én het leveren van hoogwaardige zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou. Wij zoeken een Teamleider die binnen de ambulante specialistisch GGZ werkt aan de best mogelijke zorg voor onze cliënten én collega’s.

Jij bent de verbindende schakel,  zodat iedereen het beste in zichzelf naar boven kan halen.

Met tenminste een hbo werk- en denkniveau en ervaring in het aansturen van teams, bij voorkeur binnen de gezondheidszorg, ben jij een inspirerende en energieke leider.

Je combineert kennis van bedrijfsvoering, projectmanagement en relevante wet- en regelgeving met een mensgerichte aanpak. Jouw sterke communicatieve vaardigheden helpen je om helder te zijn in wat je vraagt en wat je biedt, terwijl jouw humor en relativeringsvermogen zorgen voor verbinding en vertrouwen. Je weet draagvlak te creëren, weerstand te overbruggen en met creatieve oplossingen te komen in complexe situaties.

Deels werk je als Teamleider binnen Gebiedsteams Venlo en Blerick, daar bundelen we de krachten van het voormalige FACT-team en de Poli in een vernieuwde aanpak, waarbij we cliënten ondersteunen in hun eigen leefomgeving. In ons multidisciplinaire team werken we nauw samen om toegankelijke, herstelgerichte zorg te bieden aan de inwoners van Venlo en omstreken. Deze transitie is nog in volle gang en jouw inbreng is hierin van grote waarde.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor Poli Autisme & ADHD, hier bieden we zorg aan volwassenen met vermoedelijke ADHD en/of autisme, evenals hun familieleden en naasten. Deze ondersteuning wordt zowel individueel als in groepsverband aangeboden op twee verschillende locaties.

Samen met de teams zorg je voor een veilige omgeving waarin de mens voorop staat. Je bent in staat jouw leiderschapsstijl aan te passen aan de volwassenheidsfase van jouw team, met een juiste balans tussen afstand en nabijheid. Met jouw mensgerichte aanpak coach, faciliteer en enthousiasmeer je medewerkers en zet de teams in hun kracht, zodat zij met plezier en bevlogenheid kunnen (blijven) werken aan het realiseren van de best mogelijke zorg tegen de juiste voorwaarden.