HR Partner Netherlands

• Advies geven aan managers en medewerkers over uiteenlopende HR-vraagstukken.

• Managers coachen op het gebied van arbeidsrelaties, performance management, organisatieontwikkeling en verandertrajecten.

• Ondersteunen van de volledige medewerkersreis: van recruitment en onboarding tot ontwikkeling, betrokkenheid en offboarding.

• Initiatieven opzetten en ondersteunen op het gebied van medewerkerbetrokkenheid, welzijn en retentie.

• Bijdragen aan talent- en opvolgingsplanning, performance reviews en jaarlijkse HR-processen.

• Zorgen voor naleving van de Nederlandse arbeidswetgeving en interne richtlijnen.

• Constructieve relaties opbouwen en onderhouden met de Ondernemingsraad en andere belangrijke stakeholders.

• HR-data en inzichten gebruiken om besluitvorming en continue verbetering te ondersteunen.

• Bijdragen aan lokale, regionale en wereldwijde HR-projecten.

As our HR Partner for the Netherlands, you will be the go-to HR professional for local leaders and employees. You'll help create a positive and high-performing workplace culture by providing expert guidance on employee relations, talent management, organisational effectiveness, engagement, and change initiatives.

Working closely with colleagues across our international HR community, you'll have the opportunity to make a visible impact while contributing to both local and global HR priorities.

This is a full-time position, starting preferably on the 1st of October, for one year. The position falls within the CAO Metaal & Techniek for Installation Companies, so all the benefits of the CAO will be applicable.