HR Adviseur Winkels

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en idealiter ook een HR gerelateerde studie achtergrond.
• Je hebt minimaal 1 jaar soortgelijke relevante werkervaring.
• Je wordt blij van coachen, gespreksvoering en HR bij Coolblue elke dag een beetje beter te maken.
• Je duikt uit jezelf de metrics in en durft op basis van data adviezen uit te delen aan management. 
• Je bent nieuwsgierig, ondernemend en vraagt door.
• Je maakt super snel contact met je collega's.

Je stort je op de operatie van het gezelligste domein van Coolblue: Stores. Als HR Adviseur Winkels ben je de rechterhand en partner van de regiomanager. Je helpt alle Coolblue'ers binnen je regio met allerlei HR zaken. Denk aan doorgroeien, uitstroom tegen gaan, verzuim kwesties, contractverlengingen en een aantal HR projecten om werken in een Coolblue winkel elke dag een beetje leuker te maken. 

• Op strategisch en praktisch niveau adviezen geven aan Storemanagers over HR casuïstiek. 
• Met een coachende aanpak Storemanagers versterken in hun leiderschapsskills.
• Meedenken en opzetten van nieuwe HR initiatieven om ons domein elke dag een beetje beter te maken.
• Projectstarter zijn van pragmatische HR projecten om de operatie te verbeteren.
• Ondersteuning bieden aan Storemanagers in het behalen van mooie HR doelen door middel van data analyse. Denk hierbij aan de verzuim- en uitstroomcijfers.