HR Adviseur Hoofdkantoor

• hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde HRM of juridische opleiding.

• 1 tot 2 jaar werkervaring als HR adviseur voor een soortgelijke kantoordoelgroep.

• Concrete ervaring binnen het HR vak.

• Kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht.

• Je spreekt Nederlands, but your English is also very good.

• Een stevige gesprekspartner die ook stevig in de schoenen staat.

• Gek op kansen en pakt deze ook direct aan.

Als HR Adviseur coach en ontwikkel je leidinggevenden op het gebied van HR. Je geeft advies, beantwoordt vragen en stuurt collega's in de goede richting. Dit gaat vaak over thema's als disfunctioneren, doorgroeien, gespreksvoering, en verzuim. Zo help je niet alleen leidinggevende, maar zorg je ook voor blije Coolblue’ers. Jij zorgt ervoor dat medewerkers plezier ervaren in hun werk en goed in hun vel zitten. Voor jou is een duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers het allerbelangrijkste. Als HR Adviseur stel je kritische vragen om tot het beste advies te komen. De kunst is om een goede balans te houden tussen werkgevers- en werknemersbelang. Laat dat nou net jouw specialiteit zijn.

• Het werkgeluk, de gezondheid en loopbaanontwikkeling van medewerkers bevorderen. 
• Leidinggevenden coachen en adviseren in hoe zij omgaan met HR vraagstukken.
• De kennis van leidinggevenden vergroten door trainingen te geven over verschillende HR onderwerpen. 
• HR data analyseren en daar inzichten uithalen die jouw domeinen verder brengt.
• Zorgen dat dossiers op orde zijn en managers de juiste actie ondernemen.