Jobs / hr
Senior HR Generalist
Honeywell · Echt
What they look for
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring in HR-management met focus op arbeids- en employee relations
- Uitgebreide kennis van Nederlandse arbeidswetgeving en regelgeving
- Aantoonbare ervaring met complexe HR-casussen en strategisch advies
- Ervaring met HRIS-systemen (bij voorkeur Oracle) en beleidsontwikkeling
- Ervaring in een corporate HR-omgeving met meerdere business units (pré)
- Sterke probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om te beïnvloeden op verschillende niveaus
- Vermogen om een inclusieve en samenwerkingsgerichte cultuur te stimuleren
What you get
- Een Competitief arbeidsvoorwaardenpakket en 13e maand
- 30 vakantiedagen en 13 ADV
- laptop en telefoon
- Pensioenregeling (conform CAO)
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling
- Employee Assistance Program (EAP)
- Hybride werken (Delft & Schiphol)
Klaar voor een volgende stap waarin je écht impact maakt als Senior HR Business Partner binnen een internationale organisatie? Sluit je aan bij ons hechte team maak het verschil!
#Futureshaper
Honeywell is een werkgever die gelijke kansen biedt. Gekwalificeerde kandidaten worden overwogen zonder rekening te houden met leeftijd, ras, geloof, kleur, nationaliteit, afkomst, burgerlijke staat, affectieve of seksuele gerichtheid, genderidentiteit of -uitdrukking, handicap, nationaliteit, geslacht, religie of veteranenstatus.
Wij zorgen ervoor dat personen met een beperking redelijke aanpassingen krijgen om deel te nemen aan de sollicitatieprocedure of het sollicitatiegesprek, om essentiële taken uit te voeren en om andere voordelen en privileges van het dienstverband te ontvangen. Neem contact met ons op om een aanpassing aan te vragen.