Senior Business Consultant Digitale Strategie

BELANGRIJK:

• Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft.

• Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je tags (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.

• Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.

• Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.

• Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.
  

• Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.

• Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.

• Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren [email protected]

JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE

Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)

SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)

vacature Senior Business Consultant Digitale Strategie

Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)

Jij overziet het grotere geheel, schakelt moeiteloos met directies en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot een heldere koers. Als Senior Business Consultant Digitale Strategie werk je aan de digitale toekomst van toonaangevende organisaties – van analyse en visie tot uitvoering en borging.

--------------------------------------------------------------------

Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving

Introductie: ( ← dit niet weghalen!)

Als Senior Business Consultant Digitale Strategie, challenge je op strategisch niveau zaken als wendbaarheid, weerbaarheid en onderscheidend vermogen van organisaties.

USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)

Samenwerken zit in jouw genen

USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)

Werken op jouw manier

USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)

Projecten die ertoe doen
Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen


Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)

Jij staat stevig in je schoenen, denkt strategisch en brengt organisaties vooruit. In deze rol werk je direct samen met senior management en directies aan het realiseren van de strategische ambities van organisaties diverse sectoren. Jij weet dat strategieontwikkeling geen one size fits all is en gaat daarom zorgvuldig aan de slag. Hierbij maak je gebruik van beproefde modellen, methoden en technieken die je samen met jouw ervaring vertaald naar de praktijk van de klant.

Je bent van begin tot eind betrokken: van analyse en visievorming tot implementatie en borging. Jij ziet snel wat nodig is, stelt de juiste vragen en zet beweging in gang. Je maakt impact door:

• Strategische vraagstukken te vertalen naar tastbare resultaten en concrete plannen;

• Leiderschap te tonen in digitale transformaties, met oog voor zowel mens als organisatie;

• Teams te activeren via interactieve werksessies en strategische workshops;

• Projecten te leiden van binnenuit, met draagvlak en regie;

• Junior en medior collega’s te coachen in hun groei en projectaanpak;

• Je netwerk actief in te zetten om kansen te signaleren en opdrachten te realiseren. Zo lever jij dagelijks waarde, op inhoud én in samenwerking.