Hoofdmonteur Industriële Automatisering

Een verantwoordelijke en afwisselende baan waarbij je op bijzondere plekken komt. Wat dacht je van fabriekshallen van grote merken als Ben & Jerry’s en Calvé Pindakaas, maar ook zwembaden en zelfs dierentuinen! Of bouw aan de toekomst van Nederland door te bouwen aan biogas opwaardeerinstallaties. Elke dag is anders en je werkt op unieke locaties!

Dit ga je doen
Jij gaat samen met een collega op pad naar de locaties, waar jij je expertise op het gebied van besturingstechniek en bekabeling in de praktijk brengt. Je werkt bijvoorbeeld aan de montage en inbedrijfstelling van de meet- en regeltechniek van biogas opwaarderingssystemen. Of aan de besturingsinstallatie van de waterbehandeling in zwembaden of in dierentuinen. Soms ben je op de zaak en bouw je in onze werkplaats aan schakelkasten, maar meestal ben je aan het werk op de klantlocatie. Jouw taken zijn:

• Realiseren van (regeltechnische) installaties;

• Zorgen voor de bedrading van besturingspanelen, bekabelen van fabrieksinstallaties en bekabelen van machinekamers in zwembaden;

• Je bent betrokken bij de IO testen in samenwerking met de inbedrijfsteller/PLC-programmeur;

• Samen met de werkvoorbereider zorg je voor het juiste materiaal dat je nodig hebt voor de klus;

• Bewaken van de kwaliteit en urenbesteding.

Dit breng je mee
Jij zet je schouders onder elke klus en houdt van afwisseling in je werk. Verder zien we graag: 

• Een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur richting besturingstechniek, mechatronica of elektrotechniek. Niet de opleiding, maar wel de werkervaring? Ook dan ben je van harte welkom!

• Ervaring in een soortgelijke functie zoals (hoofd)monteur besturingstechniek of mechatronica. 

• Ervaring met installaties voor de industriële productie- en procesautomatisering.

Omdat jij ertoe doet…
kun je als hoofdmonteur Industriële Automatisering op basis van een 32- of 40-urige werkweek rekenen op:

• 38 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 13 adv-dagen);

• een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;

• een moderne bedrijfsbus;

• een goede pensioenregeling via PMT;

• 100% uitbetaling van overuren en vergoeding van reisuren;

• afwisseling in je werkzaamheden, omdat geen project hetzelfde is;

• volop ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden om te groeien op professioneel en persoonlijk gebied;

• leuke extra's zoals met korting een (elektrische) fiets of mountainbike leasen;

• de mogelijkheid tot collectieve ziektekostenverzekering;

• leuke uitjes en activiteiten zoals het zomerfeest, barbecue, kerstborrel, pubquiz, sportevenementen, darttoernooi, mountainbiketochten en de jaarlijkse skitrip;

• gezellige vrijdagmiddagborrels om het weekend in te luiden.