Vind vacatures die bij jouw situatie passen.

Je monteert kabels voor installaties van openbare verlichting en verkeersregelinstallaties en voert metingen uit. De inbedrijfstelling van systemen verzorg je zorgvuldig, zodat installaties veilig en goed functioneren. Je signaleert afwijkingen tijdens het werk, zoals ontbrekende materialen of een project dat meer tijd kost, en meldt deze bij je leidinggevende. Veilig werken staat voorop. Je handelt volgens de veiligheidsregels en meldt gevaarlijke situaties in onze veiligheidsapp. Ons vakgebied vernieuwt continu en jij denkt mee over verbeteringen. Ontwikkel je je door tot voorman of -vrouw, dan ben je ook medeverantwoordelijk voor de werkvoorbereiding en administratie.

“Als monteur OVL/VRI zie je direct resultaat van je werk. Dankzij jou werken verkeerslichten en openbare verlichting veilig en betrouwbaar. Je staat er nooit alleen voor: we helpen elkaar, delen kennis en zorgen samen dat projecten goed en veilig worden uitgevoerd. Dat maakt dit werk mooi én belangrijk. Het kan samen!”

Jouw thuisbasis is de afdeling Techniek van regiobedrijf Noord-Brabant en Limburg binnen Heijmans Infra. Hier werk je samen met ongeveer 80 collega’s, van leerling-monteurs tot projectleiders. Per project werk je in een team van 2 tot 10 collega’s. Kenmerkend voor onze afdeling zijn collegialiteit en loyaliteit: we steken samen de handen uit de mouwen, zijn duidelijk als dat moet en hebben aandacht voor elkaar. De familiecultuur van Heijmans is bij ons goed voelbaar. Samen werken we slimmer en bereiken we meer.

• Een vast contract.
• Een brutomaandsalaris tussen € 3.000,- en € 4.500,-, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Een eigen bus, werkkleding en het beste en nieuwste gereedschap.
• Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting voorman of uitvoerder.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom, compleet met een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens 2 introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je 3 maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
• Veel mogelijkheden om je te ontwikkelen via de Heijmans Academie en praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Een smartphone, laptop of tablet.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.