Internal Audit Manager - senior IT

"Onze ambitie is om volledig data-gedreven én AI-ondersteund onze onderzoeken uit te voeren. Achmea beschikt over een schat aan data, uitstekende tooling en volop mogelijkheden om AI toe te passen. We willen dit inzetten voor slimmere, snellere en effectievere beheersing. Het momentum is er; nu is het aan ons team om gas te geven!" Marco – Senior Manager Internal Audit bij Achmea Wil jij als Internal Audit Manager - senior IT werken aan de toekomst van audit? En ben je nieuwsgierig en analytisch van aard? Bij Achmea Internal Audit krijg je de kans om actief bij te dragen aan data-gedreven auditing, digitalisering en het auditen van AI en algoritmes. Wij zoeken een Internal Audit Manager - senior IT die nieuwsgierig is naar nieuwe technologieën, impact wil maken met data en AI, en een actieve bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van ons auditvak.

Als Internal Audit Manager - senior IT:

• Leid je onderzoeken op de laatste technologische ontwikkelingen, zowel binnen je bedrijfsonderdeel als Achmeabreed,
• Bouw je mee aan de auditaanpak, met specifieke aandacht voor AI, cybersecurity en softwareontwikkeling,
• Denk je actief mee over hoe we onze audits slimmer en efficiënter maken met behulp van technologie,
• Werk je samen met ervaren auditors en IT specialisten, maar neem je zelf regie op onderdelen,
• Onderhoud je de relatie met de IT directie en treed je op al sparringspartner. Je krijgt daarbij veel ruimte om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te pakken en jezelf verder te ontwikkelen als Internal Audit Manager - senior IT.

Waarom werken bij Achmea Internal Audit: Bij Achmea Internal Audit gaan onze activiteiten verder dan traditionele controle. Wij zijn een onafhankelijke en proactieve sparringpartner voor de organisatie en dragen bij aan het versterken van risicobeheersing, governance en vernieuwing. Onze onderzoeken en adviezen zijn gericht op het structureel verbeteren van de organisatie en het realiseren van duurzame waarde voor klanten, medewerkers, ons bedrijf én de samenleving.

Ontwikkel je skills bij Achmea: De kracht van Achmea Internal Audit ligt in onze mensen. Als professionals met uitgebreide kennis en ervaring en een passie voor ons vak, stimuleren wij de ontwikkeling van een cultuur van voortdurende verbetering, zowel binnen Achmea als binnen onze afdeling. Wij hechten veel waarde aan het investeren in onze mensen, waardoor Internal Audit een belangrijke bron van talent is binnen Achmea.

Een inspirerende baan én een leuk leven: Werken bij Achmea betekent niet alleen een inspirerende baan, maar ook een leuk leven. We bieden een goede werk-privébalans en stimuleren een gezonde levensstijl. Bij ons krijg je de kans om je professioneel te ontwikkelen én te genieten van je vrije tijd. Zo zorgen we ervoor dat je niet alleen beter wordt in wat je doet, maar ook dat je elke dag met plezier naar je werk gaat.

Internal Audit is een dynamische organisatie van relatief jonge professionals. Bij deze stafafdeling werken ca. 65 professionals. De meeste medewerkers hebben een postdoctorale opleiding afgerond voor RA, RO of RE. Internal Audit voert onderzoeken uit voor de Raad van Bestuur/Audit & Risk Committee en directies van bedrijfsonderdelen van Achmea. De onderzoeken betreffen de gehele bedrijfsvoering van de organisatie, inclusief betrokkenheid bij grote projecten, IT en compliance. In haar onderzoeken komt zij tot een objectief en onafhankelijk oordeel en/of adviseert zij over mogelijke verbeteringen in brede zin. Dit gebeurt bij voorkeur kort cyclisch, zodat de toegevoegde waarde voor de business zo optimaal mogelijk is. Internal Audit probeert, vanuit haar derdelijns rol, Achmea zo veel mogelijk te ondersteunen in het bereiken van haar strategische doelstellingen. Zij stelt daarbij veel belang aan transparantie, heldere verwoordingen, integriteit, risicobewustzijn en verantwoording. De meeste teams zijn georganiseerd naar de organisatorische indeling van Achmea, maar werken intensief samen binnen de ketens. De werkzaamheden vinden plaats bij de verschillende vestigingen in Nederland maar ook bij de buitenlandse bedrijven van Achmea. ''Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.''

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding. Een afgeronde RE- of CISA-opleiding helpt je om audits op IT, AI, cyber security en softwareontwikkeling effectief uit te voeren.
• Analyse en oordeelsvorming helpt je om complexe IT-vraagstukken snel te doorgronden, verbanden te leggen en tot onderbouwde auditbevindingen te komen binnen een omgeving waar technologie en risicobeheersing samenkomen.
• Veranderingsgericht ben je voortdurend op zoek naar nieuwe manieren om audits slimmer, efficiënter en meer data-gedreven uit te voeren en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van het auditvak. - Actiegericht neem je initiatief, pak je eigenaarschap op onderzoeken en wacht je niet af wanneer nieuwe ontwikkelingen rondom AI, cyber security of IT-risico's daarom vragen.
• Open communicatie maakt dat je op verschillende niveaus binnen de organisatie kunt schakelen, auditresultaten helder kunt toelichten en een stevige maar constructieve sparringpartner bent voor de IT-directie.
• Werkt samen zorgt ervoor dat je effectief samenwerkt met auditors, IT-specialisten en andere stakeholders, kennis deelt en gezamenlijk werkt aan het verbeteren van risicobeheersing en governance binnen Achmea.

De hybride werkvorm past bij jou: dit is een combinatie tussen thuiswerken en minimaal twee dagen per week werken op kantoor. Je standplaats is in overleg (Apeldoorn of Tilburg). Het team werkt 1 dag per week samen op kantoor Apeldoorn.

Als Achmeaan ben je natuurlijk al bekend met onze arbeidsvoorwaarden, zoals All You Can Learn en het Klimaatbudget. De vraag is dus, wat kan ons team jou bieden: 

• Een salaris in schaal J.
• De functie betreft 34 uur. Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo kun je zorgen voor een gezondere balans tussen werk- en privé-tijd en heb je nóg tijd voor bv. vrijwilligerswerk of jouw favoriete sport.
• Jouw standplaats is Tilburg of Apeldoorn. dit is een combinatie tussen thuiswerken en minimaal twee dagen per week werken op kantoor. We werken als team afwisselend op kantoor Apeldoorn en Tilburg. We geven je de vrijheid waar en wanneer te werken, op kantoor of vanuit huis. Een omgeving waarin jij jezelf kan zijn en kan groeien.
• Een fijne start in het team!

Benieuwd hoe een werkdag in deze functie eruitziet? Heb jij nog vragen over jouw kansen in deze rol, heb je interesse en ambitie maar voldoe je (nog) niet aan alle gevraagde eisen? Bel, chat, mail of plan een koffiemoment in met Cindy van der Velden. Interne doorstroom vinden we belangrijk, we maken dus graag tijd voor je!