Client & Talent Consultant

Als Client & Talent Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt aan beide kanten: voor de klant die continuïteit nodig heeft, en voor de professional die goed terecht moet komen én zich daar ook blijft ontwikkelen. Je beheert klantrelaties niet alleen, je laat ze groeien. Je plaatst IT-professionals niet alleen, je begeleidt ze in wat daarna komt, ook als ze al aan het werk zijn.

• Klantrelaties binnen IT-detachering beheren en uitbouwen
• Bijdragen aan omzetdoelstellingen en commerciële groei
• Kansen signaleren en benutten, ook binnen bestaande accounts
• Het proces van aanvraag tot plaatsing coördineren
• IT-professionals matchen en plaatsen bij klanten
• Intakegesprekken voeren met kandidaten
• Arbeidsvoorwaarden en contractafspraken afstemmen
• Professionals begeleiden zodra ze aan de slag zijn, inclusief functioneringsgesprekken en verzuimbegeleiding
• Klanttevredenheid en retentie bewaken
• Knelpunten in lopende opdrachten oplossen
• Klant-, kandidaat- en projectinformatie vastleggen in CRM
• Samenwerken met recruitment en sales

• Een fulltime functie met een resultaat dat je direct terugziet: een klant die blijft, een professional die groeit
• Salaris volgens de functie-indeling die binnen Linden-IT geldt: voor deze rol tussen de € 2.600 en € 4.400, waar je precies instapt bepalen we samen op basis van je ervaring
• Een provisieregeling: goed werk loont, ook op je loonstrook
• Pensioenregeling, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Laptop, telefoon en leaseauto
• Werken vanuit Amsterdam
• Collega's die je opzoeken voor een borrel, een teamuitje, of gewoon een goed verhaal tussendoor
• Doorgroeimogelijkheden binnen Linden-IT

Een klant tevredenstellen is niet hetzelfde als een klant echt begrijpen. Een kandidaat plaatsen is niet hetzelfde als een match maken die standhoudt. Dat verschil zit in de details, in het gesprek waarin je doorvraagt, in de vraag die je stelt terwijl niemand erom vroeg.

Linden-IT is in 2016 opgericht met één overtuiging: organisaties hebben IT-kennis nodig om te groeien, en IT-professionals hebben de juiste omgeving nodig om zich te ontwikkelen. Die twee samenbrengen, dat is wat we doen. Vanaf dag één draait het bij ons om persoonlijke aandacht, kwaliteit en relaties die langer meegaan dan één opdracht, met onze professionals, onze klanten en met elkaar.

Dat merk je ook intern. Hard werken staat bij ons niet los van gezelligheid: denk aan een borrel, een teamuitje, of gewoon tijd voor elkaar tussen de bedrijven door.

Een plaatsing is nooit het eindpunt, het is het begin. De professional moet landen in een team, wennen aan een manier van werken, en zich blijven ontwikkelen. Tegelijk verandert de situatie bij de klant voortdurend: een project verschuift, de vraag groeit, er ontstaat ruimte voor een tweede professional. Wie dat scherp in de gaten houdt, aan beide kanten, bouwt relaties die blijven bestaan.

• Ervaring in accountmanagement, recruitment of arbeidsbemiddeling, IT is een pré
• Je bent communicatief sterk en relatiegericht
• Commercieel bewust en resultaatgericht
• Je voelt eigenaarschap over klanten en professionals
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht
• Rijbewijs B

Zie jij scherp wat een klant nodig heeft, en net zo scherp wat een professional nodig heeft om te blijven presteren?

Solliciteer direct!