RijkswaterstaatUtrecht · Gisteren geplaatst
Meeloopstage energiebesparing gebouwen Rijkswaterstaat
Opent hun vacaturesite in een nieuw tabblad
RijkswaterstaatUtrecht · Gisteren geplaatst
Opent hun vacaturesite in een nieuw tabblad
Bron: Rijkswaterstaat, rechtstreeks van hun site.
Hoe zorg je ervoor dat gebouwen van Rijkswaterstaat steeds minder energie verbruiken? Tijdens deze meeloopstage help je bij het invoeren van energiebesparende maatregelen voor (bedien)gebouwen door heel Nederland. Dit zijn bijvoorbeeld gebouwen van waaruit collega's schepen door sluizen begeleiden, wegen laten strooien of aan projecten werken. Zo draag je praktisch bij aan de verduurzaming van Rijkswaterstaat. Klinkt dit als een stage voor jou? Lees snel verder!
Werk je minder dan 40 uur? Dan is je vergoeding naar rato. Naast je stagevergoeding heb je recht op betaalde vakantieuren.
Indien je geen studentenreisproduct hebt, kom je in aanmerking voor een mobiliteitskaart van Rijkswaterstaat. Let op! Dit geldt alleen indien je geen recht meer hebt op een OV-chipkaart. Indien je wel in het bezit bent van een studentenreisproduct, maar extra reiskosten maakt ten behoeve van de uitvoer van je stagewerkzaamheden dan kun je deze reiskosten declareren.
Binnen het programma Energiebesparing werkt Rijkswaterstaat aan het verlagen van het energieverbruik van gebouwen en objecten. Tijdens jouw stage ligt de focus op de (bedien)gebouwen die nodig zijn om het werk van Rijkswaterstaat uit te voeren.
Je helpt bij het invoeren van nieuwe energiebesparende maatregelen. Daarbij zoek je uit welke maatregelen mogelijk zijn en onderzoek je voor welke gebouwen deze van toepassing zijn. Vervolgens denk en werk je mee aan de stappen die nodig zijn om deze maatregelen daadwerkelijk te laten uitvoeren.
Je krijgt hierdoor niet alleen inzicht in de technische kant van energiebesparing, maar ook in alles wat nodig is om verduurzaming binnen een grote organisatie voor elkaar te krijgen. Je werkt daarbij samen met experts op het gebied van onder andere techniek, data, inkoop, wet- en regelgeving en projectmanagement.
Je gaat aan de slag binnen het programma Energiebesparing, een team van ongeveer 15 collega's. Vanuit het programma werken we intensief samen met verschillende afdelingen en teams binnen Rijkswaterstaat. Je ontmoet daardoor experts op het gebied van onder andere techniek, data, communicatie, wet- en regelgeving, projectmanagement en inkoop.
Je wordt begeleid door een adviseur en een projectleider. Iedere maandag starten jullie met een kort werkoverleg, waarna je zelfstandig en samen met collega's aan de slag gaat. Daarnaast neem je deel aan de tweewekelijkse teamdag van het programma. Zo krijg je een breed beeld van wat er allemaal bij komt kijken om een grote portefeuille van gebouwen en infrastructurele objecten te verduurzamen.
Kijk op onze website voor meer informatie over stage lopen bij Rijkswaterstaat.
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
NOVA is de netwerkorganisatie van Rijkswaterstaat. Wij werken aan uiteenlopende vraagstukken die opgehaald worden uit de organisatie zelf, maar ook vanuit daarbuiten.
NOVA biedt een veilige plek om te leren en uit te proberen. Daarnaast denkt NOVA vooral mee bij vraagstukken die over organisatiegrenzen heen gaan, in de denkfase zitten en nog niet helder zijn uitgewerkt. Deze snel veranderende wereld vraagt van Rijkswaterstaat om meer lerend en adaptief vermogen dan ooit tevoren en NOVA helpt daarbij.
De collega’s bij NOVA zijn verkenners, starters, adviseurs en afmakers, die 1 tot 5 jaar binnen NOVA blijven om daarna weer ruimte te bieden aan nieuw talent. Er is volop aandacht voor ontwikkeling en het zoeken naar loopbaankansen voor een vervolgstap. Potentie, netwerk, talent en kwaliteit van een medewerker zijn belangrijker dan positie. Expertises zetten we vooral in op het gebied van veranderkunde en ontzorgen. Voor een aantal programma’s, eenheden en allianties van Rijkswaterstaat is NOVA de onafhankelijke thuisbasis. Dit houdt in dat we ze ontzorgen op het gebied van bedrijfsvoeringstaken. Zo maken we al 5 jaar lang dagelijks het verschil voor Rijkswaterstaat.
Opent hun vacaturesite in een nieuw tabblad