HSEQ Coördinator

Een sterke en veilige R&D-productieomgeving begint bij de juiste balans tussen veiligheid, kwaliteit en continue verbetering. In deze rol als HSEQ Coördinator krijg je de kans om de veiligheidscultuur binnen R&D Operations verder te versterken, processen te standaardiseren en collega’s te inspireren om veiligheid, milieu en kwaliteit elke dag centraal te stellen. Met jouw zichtbaarheid op de werkvloer én betrokkenheid bij strategische initiatieven maak je directe impact op de manier waarop we werken en verbeteren bij Enza Zaden.

Maak het verschil als HSEQ Coördinator

Als HSEQ Coördinator speel je een belangrijke rol in het verder versterken van de veiligheidscultuur binnen R&D Operations. Je werkt aan het standaardiseren en continu verbeteren van veilige, gezonde, milieubewuste én kwalitatief hoogwaardige werkprocessen, zodat collega’s hun werk onder de beste omstandigheden kunnen uitvoeren. Daarbij ben je zichtbaar op de werkvloer, werk je nauw samen met teamleiders, medewerkers en HSE-specialisten uit andere afdelingen en vertaal je verbeterkansen naar concrete acties met blijvende impact. Met jouw expertise zorg je ervoor dat veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid niet alleen aan standaarden voldoen, maar een vanzelfsprekend onderdeel zijn van de dagelijkse praktijk.

In deze rol houd je je onder andere bezig met:

• Het identificeren en implementeren van verbeteringen op het gebied van veiligheid, milieu en kwaliteit;

• Het ontwikkelen, analyseren en optimaliseren van protocollen, procedures en werkprocessen;

• Het uitvoeren van veiligheids-, milieu- en kwaliteitsrondes en het onderzoeken van afwijkingen en incidenten;

• Het coördineren en begeleiden van interne en externe audits en het bewaken van de opvolging van bevindingen;

• Het organiseren van trainingen en het coachen van collega's op het gebied van veilig, duurzaam en kwalitatief werken;

• Het initiëren van verbeterprojecten gericht op het verminderen van milieurisico's, het verhogen van veiligheid en het versterken van de kwaliteit van processen en werkwijzen.

Wat jij meebrengt als toekomstige collega

Als HSEQ Coördinator ben je een zichtbare en overtuigende gesprekspartner op de werkvloer. Je weet collega's mee te nemen in het belang van veiligheid, kwaliteit en milieubewust werken en vertaalt beleid moeiteloos naar de praktijk. Met jouw analytische blik herken je verbeterkansen en zet je deze om in concrete acties die bijdragen aan een veilige en kwalitatief hoogwaardige werkomgeving. Daarbij werk je nauwkeurig, neem je initiatief en weet je mensen te verbinden rondom gezamenlijke HSEQ-doelen.

Verder heb jij:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Veiligheidskunde of een vergelijkbare richting;

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HSEQ-, HSE- of kwaliteitsrol binnen een productieomgeving;

• Kennis van en ervaring met HSEQ-standaarden, veiligheidssystemen, kwaliteitsmanagement, audits en incidentonderzoeken, en het analytisch vermogen om deze kennis te vertalen naar concrete procesverbeteringen.
• Je werkt nauwkeurig en resultaatgericht, neemt beslissingen wanneer dat nodig is en weet daarbij goed het overzicht te bewaren.
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Enza Zaden

We hebben passie voor ons vak en oog voor elkaar. Goede ideeën krijgen bij ons de ruimte en samen zetten we stappen vooruit. Zo blijven we groeien en vernieuwen, als bedrijf én als collega’s.

Wat je van ons kunt verwachten 
We vinden het belangrijk dat je kunt groeien in je werk én je goed voelt in wat je doet. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, welzijn en werkplezier. Met ons Great to Grow ontwikkelprogramma, aandacht voor vitaliteit en activiteiten die collega’s samenbrengen, zorgen we voor een werkomgeving waarin je kunt blijven leren en met plezier kunt bijdragen. 

Daarnaast kun je onder andere rekenen op: 

• Een functie voor 38 uur per week;  

• Een bruto maandsalaris tussen €3,629,- en €4,746,- (Schaal 7, CAO Tuinzaadbedrijven) bij een fulltime dienstverband van 38 uur, afgestemd op jouw kennis en ervaring;  

• 8,33% vakantiegeld en een aantrekkelijke bonusregeling van 10% van je jaarsalaris, afhankelijk van je functieniveau en bedrijfsresultaat; 

• 25 vakantiedagen, de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen en één betaalde vitaliteitsdag per jaar, met extra dagen naarmate je ouder wordt;  

• Een laptop en telefoon van Enza Zaden;  
• Een aantrekkelijke pensioenregeling, reiskostenvergoeding als je verder dan 10 kilometer vanaf je werkplek woont en een thuiswerkvergoeding wanneer je in overleg met je manager deels thuis kunt werken; 

• Ruimte om jezelf te ontwikkelen via ons Great to Grow ontwikkelprogramma, opleidingen, cursussen en het e-learningplatform;  

• Volop mogelijkheden om collega’s te ontmoeten buiten je dagelijkse werk, bijvoorbeeld via uitjes en evenementen van de Personeelsvereniging en inspiratiesessies en borrels van Young Enza. Ook organiseren we jaarlijks onder andere een zomerbarbecue, kerstmarkt en nieuwjaarsborrel; 

• Aandacht voor jouw vitaliteit en welzijn met gratis vers fruit, de mogelijkheid om gezond te lunchen op kantoor, het fietsplan, sportactiviteiten via enzActive en mentale ondersteuning via OpenUp. 

Laten we in contact

Deze functie kan niet op interim-basis worden ingevuld.

Heb je vragen over de functie of het sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met Tamara Woudstra, Recruiter, via t.woudstra@enzazaden.nl 

Enza Zaden is een werkgever die gelijke kansen biedt en discrimineert niet op basis van achtergrond, identiteit of persoonlijke kenmerken.  

Wil je meer weten over Enza Zaden? Neem dan een kijkje op onze website.