OT Support Engineer (Tijdelijk)

In deze rol ga je de onderhoudsafdeling helpen storingen, correctieve wijzigingen en verbetervoorstellen uit te voeren in de complexe automatiseringssystemen voor locatie Veghel, met als doel de productie te optimaliseren en stilstanden te voorkomen. Jouw plek is echt waar het gebeurt, dicht bij de systemen en het proces, samen met je collega's. Er is een grote diversiteit aan verschillende automatiseringssystemen. Daarnaast houden jouw OT-collega's je aangesloten op gebied van ontwikkelingen die we in de systemen doorvoeren.

Als OT Support Engineer ben je verantwoordelijk voor:

• Oplossen van softwareproblemen binnen de productieomgeving om operationele continuïteit te waarborgen;
• Analyseren en verhelpen van softwarefouten door middel van correctieve aanpassingen;
• Implementeren van verbeterinitiatieven ter optimalisatie van productieprocessen;
• Aansturen en coördineren van ondersteunende engineers, inclusief het bewaken van de bestede tijd;
• Trainen en begeleiden van collega's binnen de onderhoudsgroep op het gebied van OT-software;
• Monitoren en handhaven van operationele standaarden en best practices.

• Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van Industriële automatisering of gelijkwaardig;
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring in een technische productieomgeving, bij voorkeur in de Food-, Pharma- of andere procesindustrie;
• Ervaring met automatiseringssystemen als Siemens PCS-7 V8, V9, Wonderware(historian), Simatic IT, FactoryLink/TI;
• Je bent resultaatgericht, proactief, innovatief, energiek en gedreven. Je bent sociaal en communicatief sterk met goede problem-solving kwaliteiten;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

Je krijgt een tijdelijk contract voor 9 maanden aangeboden via ons bureau Independent Recruiters Flex, waarbij we jou een salaris van 4.000 - 4.800 euro bruto per maand kunnen bieden o.b.v. 40 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld (8%) en een degelijke pensioensregeling. 

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.