vacatures / onderwijs & kinderopvang

Opleidingsdocent Wereldoriëntatie

NHL Stenden · Groningen

Salaris vermeldErkend referent

vergelijkbare vacatures bij werkgevers die een visum kunnen sponsoren

bekijk alle 4 onderwijs & kinderopvang-vacatures →

Over de functie

Wil je een grondige bijdrage leveren aan de kwaliteit van het onderwijs in Noord-Nederland én aan de maatschappelijke opdracht van het hbo? Ben je de schakel tussen het onderwijs en het werkveld?

Wat ga je doen
Kern van de functie opleidingsdocent is het uitvoeren van onderwijs binnen de Opleiding tot leraar Basisonderwijs (OLB).  Daarnaast begeleid en beoordeel je onderzoek van studenten en coach je studenten tijdens hun studieloopbaan. Ook begeleid je studenten tijdens hun stage (Samen Opleiden en Professionaliseren) en denk je mee in de curriculumontwikkeling vanuit de expertrol als docent. Als lid van het team OLB Groningen ben je breed inzetbaar. Kennisontwikkeling en valorisatie komt tot stand in samenwerking met het werkveld via het onderwijsconcept van NHL Stenden. Als docent heb je een verbindende rol en onderhoud je relaties binnen de academie, de hogeschool en met het werkveld. Je werkt flexibel vanuit een multidisciplinair team met de basis in Groningen. De werkdagen zijn op dinsdag, donderdag en vrijdag. 

Waar ga je aan de slag
De Pabo maakt deel uit van de Academie Educatie en heeft locaties in Leeuwarden, Groningen en Emmen.  Op locatie in Groningen is het mogelijk om zowel deeltijd- als voltijd onderwijs te volgen. Ook wordt (vanuit een samenwerking tussen NHL Stenden, Hanze en de RUG) de Academische Pabo aangeboden. 
We zijn een energiek en bevlogen team met als uitgangspunt goed toegeruste leerkrachten op te leiden die het verschil voor de kinderen op de verschillende basisscholen kunnen maken. 
Er zijn ruim 500 studenten voor de reguliere Pabo en zo’n 250 Academische Pabo-studenten (de Academische studenten hebben hun colleges verdeeld over de 3 genoemde instellingen). 
We werken nauw samen met het werkveld in ‘Samen Opleiden en Professionaliseren’. 

Wat is nodig
Wij zoeken een flexibele en enthousiaste docent die beschikt over een lesbevoegdheid Geschiedenis/Mens Maatschappij en Burgerschap. Een docent die verder kijkt dan alleen zijn of haar vakgebied en die aan studenten kan laten zien hoe je vakoverstijging in kunt zetten als inspiratiebron voor toekomstige leerkrachten en het werkveld. En bovendien:

  • Over een afgeronde relevante Master beschikt
  • Bekend is met de praktijkcontext van het primair onderwijs
  • Design Based onderwijs kan ontwikkelen en vormgeven
  • Ervaring heeft met het doen van onderzoek en het begeleiden van onderzoek
  • Beschikt over een goede Engelse taalvaardigheid

 Bij voorkeur ben je in het bezit van de basiskwalificatie didactische bekwaamheid, het BKE certificaat strekt tot aanbeveling.

Beschik jij over de volgende competenties

  • Uitstekende docent- en begeleidingsvaardigheden
  • Je inspireert en motiveert studenten
  • Je bent een zelfstandige professional met sterke samenwerkingsvaardigheden

Wij bieden je 
Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 10 voorwaarden | NHL Stenden.

  • Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 6.677,44 (schaal 11 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.  
  • Het betreft een structurele functie en het contract is in eerste instantie voor de duur van een jaar, tenzij je al in vaste dienst bent bij NHL Stenden.
  • Je standplaats is Groningen en daarnaast ben je bereid om, indien nodig, te reizen voor je functie. 

De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal. 
De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen. Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk. Nieuwsgiering geworden? Bekijk ook onze video: Ontdek NHL Stenden.

De procedure
Enthousiast geworden? Laat ons in jouw motivatie weten hoe jij matcht met de gewenste competenties. Stuur je motivatie en CV (in één document) via de sollicitatiebutton t.a.v. IJsbrand Knol, onder vermelding bij onderwerp van vacaturenummer 3809.

Je kunt reageren tot en met zondag 18 oktober 2026.  Binnen een week na de sluitingsdatum ontvang je een reactie over het verdere verloop van de procedure. De sollicitatiegesprekken vinden op woensdag 28 oktober 2026 plaats. 
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met IJsbrand Knol, telefoon 06 51 45 49 92.  

Je sollicitatiebrief en CV kan, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook worden gedeeld met de Kennisveiligheidscoördinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een kennisveiligheidsassessment worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij.

Ben je al onderdeel van onze organisatie of wil je dat graag worden? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Bij gelijke geschiktheid geven we graag ruimte aan doorgroei binnen onze eigen organisatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

 

meer zoals deze

meer bekijken