Learning & Development Projectondersteuner

Als L&D Projectondersteuner ondersteun je bij de organisatie en uitvoering van het interne opleidingsprogramma. Je zorgt ervoor dat trainingsdagen, workshops, online trainingen en andere leeractiviteiten organisatorisch goed zijn voorbereid en soepel verlopen.

Je houdt je bezig met de dagelijkse planning en administratie rondom opleidingen, regelt praktische zaken voor locaties en deelnemers en zorgt dat alle benodigde informatie en materialen op tijd beschikbaar zijn. Tijdens bijeenkomsten ben je regelmatig aanwezig om deelnemers en trainers te ontvangen en praktisch te ondersteunen. Je bent servicegericht, werkt nauwkeurig en vindt het leuk om collega's een warm welkom te geven.

Daarnaast werk je veel met de L&D-systemen en Excel en zorg je ervoor dat gegevens en administraties correct en actueel zijn.

• Een afgeronde mbo-opleiding en enkele jaren werkervaring in een ondersteunende en/of administratieve rol
• Sterke organisatorische vaardigheden en plezier in regelen, plannen en coördineren
• Een nauwkeurige en gestructureerde werkwijze, met het vermogen om overzicht te houden wanneer meerdere opleidingsdagen tegelijk lopen
• Een proactieve houding, waarbij je zelfstandig acties oppakt en deadlines bewaakt
• Flexibiliteit en oplossingsgerichtheid, ook wanneer er op het laatste moment iets verandert
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Ervaring met Excel is een pré
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week

• Een aantrekkelijk salaris dat past bij je kennis en ervaring
• 28 vakantiedagen en één vrij in te vullen diversiteit dag (op basis van 40 uur)
• Een goede werksfeer in een betrokken en hecht team
• Premievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse onkostenvergoeding
• Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden voor zowel je professionele als je persoonlijke groei
• Een goede werk-privébalans (hybride werken) en een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek
• Een laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoon
• Een gezonde werkplek: bijvoorbeeld gratis fruit, veel aandacht voor jouw wellbeing en een leasefietsregeling

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.  

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 12 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich onder andere ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van ‘equal pay for equal work’.

Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij. 

Forvis Mazars. Grow. Belong. Impact. 
 

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Karen Vermeer via +31650600965.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.#LI-DNI

• Telefonische kennismaking
• Gesprek met leidinggevende en recruiter
• Online assessment
• Gesprek met Chief People Officer en een toekomstig collega uit het Learning & Development team
• Aanbod
• Welkom bij Forvis Mazars!