Masterpsycholoog poli PTSS

Wil jij je als masterpsycholoog verder verdiepen in de behandeling van complexe PTSS? Bij het Sinai Centrum in Utrecht werk je binnen een betrokken multidisciplinair team aan intensieve traumabehandeling en draag je samen met collega's verantwoordelijkheid voor het behandeltraject. Je krijgt volop ruimte om je expertise verder te ontwikkelen en écht verschil te maken voor cliënten met complexe traumaproblematiek.

Als masterpsycholoog bij het Sinai Centrum in Utrecht houd je je bezig met intakes, diagnostiek, indicatiestelling en behandeling van cliënten met (complexe) PTSS. Je behandelt met focale traumatherapieën zoals Imaginaire Exposure, EMDR en eventueel Imagery Rescripting (ImRs), Cognitive Processing Therapy (CPT) en Narrative Exposure Therapy (NET). Je werkt daarbij nauw samen met verschillende disciplines en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze zorg en behandeltrajecten.

Op de poli Utrecht behandelen we cliënten gedurende tien weken twee keer per week binnen een geprotocolleerd behandeltraject. We werken veel in duo's, waarbij je bijvoorbeeld samenwerkt met een andere masterpsycholoog, GZ-psycholoog, klinisch psycholoog of psychiater. Hierdoor kun je inhoudelijk met elkaar sparren, van elkaar leren en draag je samen verantwoordelijkheid voor de behandeling van cliënten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• het uitvoeren van intakes, diagnostiek en indicatiestelling;
• het geven van psycho-educatie over PTSS;
• het samen met cliënten opstellen van signaleringsplannen;
• het voorbereiden en plannen van traumaverwerkende behandelsessies;
• het behandelen van cliënten met (complexe) PTSS met onder andere EMDR, Imaginaire Exposure en ImRs;
• het evalueren van behandeltrajecten samen met de regiebehandelaar, cliënt en eventueel naasten;
• het deelnemen aan teamoverleggen, casuïstiekbesprekingen en supervisie;
• het ontvangen van werkbegeleiding van een GZ-psycholoog;
• het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de zorg en behandeltrajecten binnen de poli.

Wij bieden jou

• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO GGZ, schaal 60 (min. € 4.544,- en max. € 5.901,- bruto op basis van 36 uur);
• Het betreft een vacature voor 24 tot 32 uur per week met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten in een vast dienstverband;
• Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Daarnaast een aantal aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden van Arkin:

• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen krijg je een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets, of een km vergoeding;
• Korting op verschillende verzekeringen;
• Een thuiswerkregeling met vergoeding voor werkplekinrichting en vergoeding voor thuiswerkdagen;
• Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Hiervoor hebben we een breed trainingsaanbod;
• Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
• Voor jouw welzijn toegang tot zorgplatform Lifecheck, een vitaliteitsbudget (jaarlijks maximaal €100,- netto bij een dienstverband van 18 uur p.w. of meer), balansbudget van €1000,- en toegang tot Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en padel. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot het online cursusaanbod van GoodHabitz;
• Parkeermogelijkheden;
• Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van €1000,- bruto.

Je bent een betrokken en nieuwsgierige psycholoog die graag samenwerkt en zich verder wil verdiepen in complexe traumaproblematiek. Je hebt een open houding, kunt goed reflecteren op je eigen handelen en durft wanneer dat nodig is daadkrachtig op te treden. Complexe diagnostiek en behandelingen zie je als een inhoudelijke uitdaging die je graag samen met collega's aangaat. Met humor en relativeringsvermogen weet je bovendien ook in intensieve behandeltrajecten de juiste balans te behouden.

Verder ontvangen wij graag jouw sollicitatie als je:

• als masterpsycholoog ervaring hebt met de behandeling van PTSS binnen de specialistische GGZ;
• de basiscursus CGT van 100 uur hebt afgerond;
• daarnaast een vervolgcursus PTSS van 50 uur en/of een EMDR-opleiding hebt afgerond;
• in het bezit bent van een geldige LOGO-verklaring;
• respect hebt voor de Joodse signatuur van het Sinai Centrum.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vast onderdeel van onze sollicitatieprocedure.

Op de polikliniek Utrecht werk je binnen een kleinschalig en betrokken team van ongeveer tien collega's. We behandelen volgens een geprotocolleerd behandeltraject, waarbij tegelijkertijd veel aandacht is voor de individuele cliënt en de behandelrelatie. Doordat we veel in duo's behandelen, leer je voortdurend van collega's en draag je gezamenlijk verantwoordelijkheid voor het behandelproces. Het team is open, betrokken en staat voor elkaar klaar wanneer dat nodig is.

Het Sinai Centrum is gespecialiseerd in de behandeling van (complexe) PTSS en heeft ruime ervaring met psychotrauma als gevolg van onder andere vroegkinderlijk misbruik, oorlog, vervolging en intermenselijk geweld. Al meer dan 50 jaar is het Sinai Centrum een expertisecentrum voor psychotraumazorg, met een bijzondere affiniteit voor de Joodse doelgroep.

Sinai Centrum is één van de 11 specialismen van Arkin. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Josselin Jolen, manager bedrijfsvoering, via 06-52057727 of met Annika Verhage-van Doorn, manager behandelzaken, via 06-46733369. Zij staan klaar om je meer te vertellen en eventuele vragen te beantwoorden.

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern open. Interne voorrangskandidaten gaan voor in de procedure.

Reageren kan zolang de vacature online staat. Hebben wij een nieuwe collega mogen verwelkomen dan wordt de vacature gesloten.

Bij Arkin omarmen we diversiteit en streven we naar een inclusieve cultuur waarin we het beste in elkaar naar boven halen. Meer over onze visie op D&I lees je bij 'over ons'.

Wij zoeken het liefst zelf naar nieuwe collega's, dat vinden we wel zo persoonlijk. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.