Teamleider storingsdienst elektrotechniek

De kans om samen met je collega’s bij te dragen aan een leidend en duurzaam staalbedrijf waar iedereen trots op is. Bij ons krijg je veel ruimte om beter te worden in je vak, naar een andere functie door te groeien of je juist in iets totaal nieuws te specialiseren. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is bij ons veel mogelijk als je zelf de kansen pakt. Wat we jou nog meer bieden:  
 

• Een salaris conform schaal 14 CAO Tata Steel tussen € 4.578,21  en € 7.031,79 bruto per maand (incl. 29% ploegentoeslag), op basis van je opleiding en ervaring, en bij een goed bedrijfsresultaat een winstdeling.
• Deelname aan de collectieve regeling in ons pensioenfonds waarbij we 70% van je premie betalen.
• Veel vrije tijd: je krijgt standaard 26 vrije dagen per jaar en werkt gemiddeld 33,6 uur per week doordat je in een ploegendienst werkt.
• Verschillende toeslagen en onkostenvergoedingen, zoals een vakantietoeslag (8%), eindejaarsuitkering (2%) en individueel keuze budget.  
• Maandelijks een gedeeltelijke vergoeding voor je ziektekostenverzekering. 

<Geef in 1 zin aan waarom ik mijn baan zou moeten opzeggen voor deze baan. Wat is er anders/beter dan mijn huidige baan? Waarom moet mijn droomkandidaat kiezen voor mijn vacature?>

In dit werkveld is geen dag hetzelfde! Veel vrije tijd dankzij een goed georganiseerde ploegendienst, een mooi salaris, fijne collega’s en alle mogelijkheden om verder te groeien. Dat krijg je als teamleider storingsdienst bij Tata Steel in IJmuiden.  
 
Een wereld vol technische mogelijkheden: dat is Tata Steel. Op ons 1.500 voetbalvelden grote bedrijfsterrein vind je de indrukwekkendste installaties. Het werken binnen Cold Rolled and Coated Steel kenmerkt zich door het continu willen verbeteren en operational excellence: vaststellen en uitvoeren van verbeteringen ter voorkoming van klachten en ter verbetering van de productie. Jouw belangrijkste relaties zijn de teamleiders, chefs van de wacht, het technische team en procesoperators. 
 
Als teamleider storingsdienst bij Tata Steel … 

• Ben je verantwoordelijk voor het oplossen van storingen. Jij bent met jouw team verantwoordelijk voor het zo snel mogelijk analyseren en oplossen van complexe storingen aan de grote industriële machines, onder handhaving van voorschriften t.a.v. veiligheid, kwaliteit en kwantiteit.
• Bepaal jij prioriteiten. Jij bepaalt met het team de prioriteiten voor de dag en duikt dan de fabriek in om de eerste storing in het uitgestrekte gebied binnen de Cold Rolled and Coated Steel (CCS) aan te pakken.
• Zorg jij voor het team. Jij zorgt dat de afspraken vast liggen over de uit te voeren werkzaamheden. Daarnaast zorg jij dat het materiaal en documentatie op orde zijn en zie je toe op de werkstromen in de fabriek. Deze stuur je bij waar nodig. Je werkt in het team als meewerkend teamleider en weet daardoor wat er speelt, omdat je er zelf ook iedere dag mee bezig bent.
• Werk je in een 5-ploegendienst. Dit gaat volgens een vast ritme: 2 ochtend- en 2 middagdiensten, 1 dag vrij, 2 nachtdiensten en 3 dagen vrij. Je eet hierdoor regelmatig samen met collega’s en brengt soms feestdagen met elkaar door. Dat schept een fijne band! Extra mooi: jouw gemiddelde fulltime werkweek is 33,6 uur én je krijgt een toeslag van 29% op je salaris.  

Deze uitdagende functie vereist een teamleider storingsdienst die niet bang is om beslissingen te nemen en zijn/haar team te motiveren. Verbeteren van processen en het bevorderen van een positieve werkomgeving zijn jouw tweede natuur. Samen met jouw team werken jullie aan structurele verbeteringen, zodat gebreken aan installaties of werkmethoden aangepast worden. Met jouw helicopterview zie jij het grotere geheel en kun je uitzoomen vanuit de operatie zodat jij besluiten kunt nemen. Jij zorgt altijd voor een veilige werkomgeving voor het gehele team. Verder heb je: 

• Een mbo 4-diploma in de richting elektrotechniek.
• Ervaring in een leidinggevende positie.
• De drang altijd op de hoogte te zijn van onderhoudsmethoden.
• Het vermogen om zelfstandig te werken en weet je werkzaamheden op de juiste manier te delegeren naar je team. 
• Een breed technisch onderlegde achtergrond.