ArkinNederland · Gisteren geplaatst

SPV of Verpleegkundige Zorgtoeleiding

Werkgever kan sponsorenVacature in het NederlandsMedior

Gegevens van de vacature

Locatie
Nederland
Salaris
Niet vermeld
Ervaring
Medior
Taal
Nederlands
Contract
24–36 uur per week
Relocatie
Niet genoemd

Bron: Arkin, rechtstreeks van hun site.

Over de functie

Sommige mensen vragen geen hulp, terwijl ze die hard nodig hebben. Ze mijden zorg, verliezen het vertrouwen in instanties of raken steeds verder vast in psychiatrische problematiek, verslaving of maatschappelijke uitval. Juist daar begint jouw werk.

Binnen Team Zorgtoeleiding werk je outreachend met cliënten die vaak buiten beeld blijven. Meer dan de helft hiervan is dakloos. Je wacht niet af tot iemand zich meldt, maar gaat actief op zoek naar contact, thuis, op straat, in opvanglocaties of ergens in de wijk. Je bouwt stap voor stap vertrouwen op en helpt cliënten de weg naar passende GGZ-zorg terug te vinden.

Ben jij SPV? Of ben je hbo-verpleegkundige met GGZ-ervaring en affiniteit met ambulant werken? Dan maken we graag kennis met je.


Wat je gaat doen

Als SPV of hbo-verpleegkundige binnen Zorgtoeleiding ben je vaak het eerste professionele aanspreekpunt voor cliënten zonder duidelijke hulpvraag. Je beweegt je letterlijk in de leefwereld van de cliënt en kijkt verder dan alleen de psychiatrische klachten.

Je:

  • Legt contact met zorgmijdende cliënten;
  • Brengt psychiatrische en psychosociale problematiek in kaart;
  • Voert outreachende gesprekken in de wijk;
  • Ondersteunt cliënten bij het formuleren van een hulpvraag;
  • Werkt met motiverende gespreksvoering en herstelgerichte zorg;
  • Schakelt snel in crisissituaties;
  • Werkt intensief samen met psychiaters, psycholoog, artsen en ketenpartners;
  • Bouwt aan duurzame samenwerking binnen het sociaal domein en de GGZ.

Geen dag is hetzelfde. Je krijgt veel zelfstandigheid en professionele ruimte om te doen wat nodig is voor de cliënt.

Wat ze zoeken

Wij zoeken een bevlogen professional die stevig in zijn of haar schoenen staat en energie krijgt van ambulant en outreachend werken.

Je bent nieuwsgierig, maakt makkelijk contact en blijft rustig in complexe situaties. Je kunt goed zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op.

Daarnaast heb je:

  • Een diploma SPV óf HBO Verpleegkunde;
  • Minimaal 2 jaar ervaring in de (ambulante) GGZ;
  • Interesse in sociale psychiatrie, bemoeizorg en complexe problematiek;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Een flexibele en herstelgerichte houding.

Ook HBO-verpleegkundigen met ambulante ervaring of een sterke GGZ-affiniteit nodigen wij nadrukkelijk uit om te solliciteren. We kijken graag samen naar jouw ervaring, ambitie en ontwikkelmogelijkheden binnen de sociale psychiatrie.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vast onderdeel van onze sollicitatieprocedure.


Wat je krijgt

  • Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO GGZ, schaal FWG50/55 (min. €3560,- en max €5294- bruto op basis van 36 uur), inschaling afhankelijk van opleidingsniveau en ervaring;
  • Een jaarcontract voor 24-36 uur per week met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten in een vast dienstverband;
  • Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
  • Je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Daarnaast een aantal aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden van Arkin:

  • Voor woon-werkverkeer en dienstreizen een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets of een km vergoeding;
  • Korting op verschillende verzekeringen;
  • Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Hiervoor hebben we een breed trainingsaanbod;
  • Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
  • Voor jouw welzijn een jaarlijks balansbudget van €1000 bruto (naar rato dienstverband) en een jaarlijks vitaliteitsbudget van maximaal €100,- (bij een vast dienstverband van minimaal 18 uren per week) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en padel. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot het online cursusaanbod.
  • Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van €1000,-

Werken bij de Spoedeisende Psychiatrie Amsterdam

Zorgtoeleiding is er voor Amsterdammers in een kwetsbare positie waarbij sprake is van (een vermoeden van) een psychiatrische aandoening, al dan niet in combinatie met een verslavingsprobleem. Door zorg mijdend gedrag of het ontbreken van een hulpvraag die aansluit bij het bestaande behandelaanbod, komen deze Amsterdammers niet regulier in zorg.

Zorgtoeleiding verricht psychiatrische diagnostiek en leidt, indien nodig, mensen naar psychiatrische behandeling, of zoekt aansluiting bij de huisarts (of POH-ggz) of instanties buiten de ggz. Met een brede blik beweegt Zorgtoeleiding zich binnen en buiten de ggz, op het snijvlak van zorg en het sociaal domein. Wij zijn beschikbaar voor consultatie en (outreachende) psychiatrische diagnostiek. Consulten doen we aan huis, in de maatschappelijke opvang, inloopvoorzieningen, buurthuizen en op Arkin-locaties. Onze visie is immers dat een nabije ggz noodzaak is, en dat we een flexibele schakel zijn tussen niet-ggz en (specialistische) ggz-partijen. Zorgtoeleiding doet wat nodig is, zo kort als mogelijk en zo lang als nodig, en ziet 350 tot 400 cliënten per jaar.


Zorgtoeleiding is onderdeel van de Spoedeisende Psychiatrie Amsterdam, één van de 11 specialismen van Arkin. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

Sollicitatieprocedure

Wil jij werken met cliënten die vaak tussen wal en schip raken én onderdeel zijn van een betrokken ambulant team? Dan komen we graag met je in contact, reageer dan snel via de Sollicitatie button! Voor inhoudelijke vragen kunt je contact opnemen met Toon Oudemans (manager bedrijfsvoering) via 06-21208418.

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern open. Interne voorrangskandidaten gaan voor in de procedure.

Reageren kan zolang de vacature online staat. Hebben wij een nieuwe collega mogen verwelkomen dan wordt de vacature gesloten.

Bij Arkin omarmen we diversiteit en streven we naar een inclusieve cultuur waarin we het beste in elkaar naar boven halen. Meer over onze visie op D&I lees je bij 'over ons'. 

Wij zoeken het liefst zelf naar nieuwe collega’s, dat vinden we wel zo persoonlijk.  Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.