HEMA wil de komende jaren nog harder blijven groeien en dat kan alleen als we slimmer gaan werken. Dat lukt niet met alleen een paar slimme tools. Daarvoor moet het werk zelf anders. Managers kunnen die verandering niet alleen en daarom zoeken we jou. Je werkt intensief samen met een aantal teams. Je faciliteert de workshops, durft de lastige vraag te stellen en houdt het doelbeeld ambitieus én realistisch. Per team lever je een opportunity assessment, een doelbeeld van het werkproces, een geprioriteerd portfolio en een vastgesteld plan met eigenaren, KPI's en financials.Je onderbouwt de besparingen per team in een business case en volgt samen met Business Control of de waarde echt gerealiseerd wordt. Blijft die achter? Dan stuur je bij. Je ontwikkelt de standaardaanpak, templates en tools mee, bewaakt planning en voortgang over teams heen en rapporteert aan de AI Lead en het MT. Ook de stap van plan naar praktijk is van jou. Je kiest per use case de juiste route (zelf bouwen of inkopen) en bouwt zelf snelle prototypes met bijvoorbeeld Claude, Copilot of Lovable om het doelbeeld tastbaar te maken. Samen met HR begeleid je zorgvuldig wat dit betekent voor rollen en formatie.Je werkt in het centrale AI-team (onderdeel van het Strategieteam van HEMA) en rapporteert aan de AI Lead. Je bent de spin in het web tussen de Transformatiespecialisten in de vier prioriteitsteams, de AI Solution Engineers die de implementatie ondersteunen en de teams zelf. Verder werk je met Business Control, HR en Digital.
Wat je krijgt
Bij HEMA werk je in een omgeving waar mensen écht samenwerken. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, wordt goed begeleid en krijgt feedback waar je écht iets aan hebt. Of je nu net begint of al ervaring hebt: bij ons ben je welkom. Daarnaast krijg je bij HEMA:
💸 Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
🌴 30 vakantiedagen (obv 40 uur) en 8% vakantiegeld, zodat je op tijd bij kunt tanken.
🎯 Een variabele beloning tot 14% van je jaarsalaris – afhankelijk van het gezamenlijke resultaat.
💸 Een netto onkostenvergoeding per maand
🎄 Een vaste eindejaarsuitkering van 4% over jouw jaarsalaris
🛍️ 15% personeelskorting op al je HEMA-favorieten – van tompoucen tot handdoeken en notitieboeken.
🧓 Een goede pensioenregeling, zodat je ook later goed zit.
🚗 Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (vanaf 10 km enkele reis tot max. 30 km)
🎡 Toegang tot het 'benefits at work'-platform, met korting op topmerken, dagjes uit en andere extra's die het leven leuker maken.
dit breng je mee
Jij durft vanuit kennis en visie een afdeling uit te dagen tot een werkelijk ander ontwerp. Niet een beetje sneller, maar echt anders. Je hebt leadership en presence, je bent pragmatisch en je bereikt of bouwt zelf iets, in plaats van alleen te adviseren. Je blijft nuchter, ook als een gesprek over rollen en kosten spannend wordt.Verder breng je mee:
Een universitaire opleiding, bij voorkeur Bedrijfskunde, Econometrie, Business Information Management, Informatiekunde of vergelijkbaar, en meer dan zes jaar ervaring. Heb je vier tot zes jaar ervaring en kun je aantonen dat je echt transformatiewerk deed? Dan willen we je ook graag spreken.
Echte transformatie-ervaring, bij retail, consulting of een interne transformatierol: je hebt zelf het werk van een hele afdeling of proces fundamenteel herontworpen, inclusief rollen en kosten, en je kunt het resultaat laten zien. Een verbeterproject of een tooluitrol telt niet.
Ervaring met het faciliteren van workshops met managers en teams, en met het maken van financieel onderbouwde business cases.
Je begrijpt wat AI wel en niet kan, legt dat simpel uit aan mensen met weinig kennis ervan en gebruikt dagelijks generatieve en agentic AI-tools (zoals Claude, Copilot of ChatGPT) in je eigen werk.
Je hebt ervaring met prototypes bouwen met Gen-AI en/of low-code of vibe coding tools
Goed Nederlands(C2 -niveau) en goed Engels.
Een pré: ervaren in Excel en dashboards, kennis van verandermanagement en van procesanalyse (zoals Lean of process mining) en basiskennis van AI-governance en privacy.
jij maakt HEMA echt
Bij HEMA werken we met ruim 17.000 collega’s aan een beter alledaags leven in een mooiere wereld. Met producten die praktischer, mooier, beter zijn en ook nog eens langer meegaan. Én met kleurrijke winkels in dorpen, steden en online. We zijn trots op hoe ver we zijn gekomen, maar we zijn nog niet tevreden. HEMA is weer écht HEMA en klaar voor de volgende stap. Onze ambitie? Koploper worden in een uitdagende markt. Dat doen we samen, als één team, met trotse collega’s, ondernemers en partners. Door te spelen om te winnen. Dat betekent dat je nieuwsgierig bent, kansen grijpt, met plezier samenwerkt en altijd gaat voor het beste resultaat. Je durft jezelf uit te spreken en anderen uit te dagen om samen beter te worden. Jij kunt met jouw unieke bijdrage meebouwen aan het HEMA van morgen. Jij maakt HEMA echt. Doe je mee?