Junior Beheerder Elektrotechniek

Als junior beheerder elektrotechniek ondersteun je de senior en medior beheerders. Je bent inzetbaar op beide locaties: Amsterdam UMC, locatie AMC en Amsterdam UMC, locatie VUmc. Je helpt bij het beheren van de vastgoedportefeuille, van de voorbereiding van werkzaamheden tot het preventief onderhoud van elektrotechnische installaties zoals laagspannings-, verlichtings-, lift- en beveiligingsinstallaties. Je zorgt voor het plannen en uitvoeren van keuringen en inspecties. Daarnaast stuur je elektrotechnische werkzaamheden aan en begeleid je deze, uitgevoerd door interne en/of externe partijen. Je onderhoudt contacten met interne en externe collega’s, leveranciers en onderhoudspartijen. Ook draag je bij aan het opstellen en implementeren van werkinstructies en procedures.

Verder inspecteer en beoordeel je de staat van de elektrotechnische installaties, doe je verbetervoorstellen en signaleer je knelpunten. Je ondersteunt bij het beantwoorden van elektrotechnische vraagstukken en levert informatie aan voor tactisch en strategisch (financieel) beleid. Tot slot leg je beheergegevens vast en draag je bij aan een correcte administratie van documentatie.

Je hebt een afgeronde mbo+ of hbo-opleiding in een elektrotechnische richting. Je beschikt over kennis van installaties, beheerprocedures en elektrotechnische regelgeving. Je hebt de ambitie om je verder te ontwikkelen en ervaring op te doen in elektrotechnisch beheer.

Verder beschik je over de volgende competenties:

• Je hebt een professionele en zelfstandige werkhouding en bent je bewust van jouw voorbeeldrol.
• Je kunt collega’s op een constructieve manier aanspreken en meenemen in afspraken en veranderingen.
• Je bent communicatief vaardig en kunt goed schakelen tussen de werkvloer, collega’s, leidinggevenden en externe partijen.
• Je neemt initiatief, toont eigenaarschap en komt met praktische oplossingen.
• Je deelt jouw vakkennis en ervaring en vindt het leuk om collega’s te begeleiden en verder te helpen.
• Je blijft rustig en zorgvuldig, ook wanneer de druk hoog is of belangen verschillen.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 9: € 3.897 tot € 5.341 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
• 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
• Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.