Junior Beheerder Bouwkunde

Als junior beheerder bouwkunde ondersteun je de senior en medior beheerders en ben je inzetbaar op beide locaties van Amsterdam UMC: locatie AMC en locatie VUmc. Je helpt bij het beheren van onze vastgoedportefeuille, van de voorbereiding van werkzaamheden tot het uitvoeren van preventief onderhoud aan gebouwen en bouwkundige elementen, zoals funderingen, daken, gevels, vloeren en trappen.

Je zorgt voor de planning en uitvoering van keuringen en inspecties, evenals voor de aansturing en begeleiding van bouwkundige werkzaamheden die door interne en/of externe partijen worden uitgevoerd. Je onderhoudt contacten met interne en externe collega’s, leveranciers en onderhoudspartijen en draagt bij aan het opstellen en implementeren van werkinstructies en procedures.

Daarnaast inspecteer en beoordeel je de staat van de gebouwen en bouwkundige elementen, doe je verbetervoorstellen en signaleer je knelpunten. Ook ondersteun je bij het beantwoorden van bouwkundige vraagstukken en lever je informatie aan voor het tactische en strategische (financiële) beleid. Tot slot leg je beheergegevens vast en zorg je voor een correcte administratie van documentatie.

Je hebt een afgeronde mbo+- of hbo-opleiding in een bouwkundige richting. Je beschikt over kennis van gebouwen, bouwkundige elementen, beheerprocedures en bouwkundige regelgeving. Je hebt de ambitie om je verder te ontwikkelen en ervaring op te doen in bouwkundig beheer.

Verder beschik je over de volgende competenties:

• Je hebt een professionele en zelfstandige werkhouding en bent je bewust van je (voorbeeld)rol.
• Je spreekt collega’s op een constructieve manier aan en neemt hen mee in afspraken en veranderingen.
• Je bent communicatief vaardig en schakelt soepel tussen de werkvloer, collega’s, leidinggevenden en externe partijen.
• Je neemt initiatief, toont eigenaarschap en komt met praktische oplossingen.
• Je deelt je vakkennis en ervaring en vindt het leuk om collega’s te begeleiden en verder te helpen.
• Je blijft rustig en zorgvuldig, ook wanneer de druk hoog is of belangen verschillen.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 9: € 3.897 tot € 5.341 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
• 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
• Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.