Senior Arbeidsrechtjurist in Amsterdam/Utrecht

Als Senior Arbeidsrechtjurist werk je aan vraagstukken die verder gaan dan arbeidsrecht alleen. Je adviseert bestuurders, HR-directies en ondernemers over onderwerpen die direct invloed hebben op mensen, organisaties en strategische keuzes. Daarbij combineer je juridische expertise met een pragmatische blik en werk je nauw samen met collega's uit andere disciplines. 

Verder bestaan je werkzaamheden onder andere uit: 

• Adviseren over complexe arbeidsrechtelijke en HR-gerelateerde vraagstukken. 
• Optreden als strategisch sparringpartner voor bestuurders, directies en senior HR-management. 
• Leiden van multidisciplinaire trajecten samen met collega’s uit Tax, Assurance, Advisory en HR. 
• Coachen van junior collega’s en bijdragen aan hun ontwikkeling. 
• Bouwen aan duurzame cliëntrelaties en signaleren van commerciële kansen. 
• Actief bijdragen aan de groei en positionering van onze arbeidsrechtpraktijk. 

Je bent een ervaren arbeidsrechtjurist die verder kijkt dan de juridische analyse alleen. Je begrijpt wat er speelt binnen organisaties, weet complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen en voelt je prettig in een rol met veel klantcontact en verantwoordelijkheid. Daarnaast krijg je energie van samenwerken, kennisdelen en het verder bouwen aan een groeiende praktijk. 

Je beschikt over: 

• Een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht en minimaal 6 jaar relevante ervaring binnen het arbeidsrecht (bij voorkeur in advocatuur, accountancy of advies). 
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels. 
• Een ondernemende instelling en gevoel voor commerciële kansen en relatieontwikkeling. 
• Ervaring en plezier in het begeleiden en coachen van collega’s. 

Bij Grant Thornton krijg je de kans om een zichtbare rol te spelen binnen een groeiende arbeidsrechtpraktijk. Je werkt voor aansprekende nationale en internationale organisaties, krijgt veel verantwoordelijkheid en hebt de ruimte om impact te maken op cliënten, collega's én de verdere ontwikkeling van het team. 

Tegelijkertijd geloven we dat een succesvolle carrière niet voor iedereen hetzelfde betekent. Daarom krijg je bij ons de vrijheid en het vertrouwen om je werk in te richten op een manier die past bij jouw ambities, persoonlijke situatie en fase van je carrière. 

Daarnaast bieden wij: 

• Een passend salaris, afgestemd op onder andere jouw kennis en ervaring; 
• Een vaste eindejaarsuitkering van 6% en 8,33% vakantiegeld; 
• 29 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om werk en privé op jouw manier in balans te brengen; 
• Een volledig door Grant Thornton betaalde pensioenregeling; 
• Mogelijkheid tot hybride werken en een thuiswerkvergoeding, inclusief budget voor de inrichting van je thuiswerkplek; 
• Een mobiliteitsregeling die bij jou past, bijvoorbeeld voor een leaseauto, openbaar vervoer of fiets; 
• Volop ruimte voor opleiding, ontwikkeling en verdere specialisatie binnen jouw vakgebied; 
• Uitgebreide regelingen voor ouderschap, zorgverlof en andere belangrijke gebeurtenissen in het leven; 
• De vrijheid om feestdagen te ruilen voor dagen die beter aansluiten bij jouw cultuur, geloof of persoonlijke voorkeur. 

Wat je vooral mag verwachten? Een omgeving waarin je de vrijheid krijgt om je eigen koers te bepalen, kunt bouwen aan duurzame klantrelaties én actief kunt bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze arbeidsrechtpraktijk. 

Over Grant Thornton   
Grant Thornton is een internationaal netwerk van accountants- en adviesorganisaties. We combineren de kracht van een groot internationaal netwerk met de betrokkenheid van een organisatie waar de lijnen kort zijn en samenwerking centraal staat. Je krijgt de kans om te werken voor regionale, nationale en internationale organisaties, terwijl je tegelijkertijd veel invloed hebt op de opdrachten die je doet en de inrichting van je werk. Je krijgt bij ons de ruimte om je eigen koers te bepalen, samen te werken in betrokken teams en impact te maken op cliënten, collega’s en de verdere ontwikkeling van onze organisatie. We geloven dat ambitie en een gezonde werk-privebalans hand in hand gaan. Daarom krijg je het vertrouwen en de vrijheid om je werk in te richten op een manier die past bij jouw leven en ambities.  

Arbeidsrecht gaat allang niet meer alleen over wet- en regelgeving. Organisaties hebben te maken met groei, transformatie, internationale expansie, governance en steeds complexere HR-vraagstukken. Juist in die situaties maken scherpe juridische inzichten het verschil, maar alleen als ze vertaald worden naar praktische oplossingen. 

Daarom zoeken wij een Senior Arbeidsrechtjurist die verder kijkt dan het juridische vraagstuk alleen. Iemand die inhoudelijke expertise combineert met ondernemerschap en strategisch inzicht, en de ambitie heeft om mee te bouwen aan de toekomst van onze arbeidsrechtpraktijk.

Ons arbeidsrechtteam maakt onderdeel uit van Legal Services binnen Grant Thornton. We adviseren nationale en internationale cliënten op het snijvlak van arbeidsrecht, HR en ondernemerschap. Praktisch, inhoudelijk sterk en altijd met oog voor de organisatie achter het vraagstuk. We groeien hard en bouwen verder aan een moderne arbeidsrechtpraktijk waarin kwaliteit, samenwerking, technologie en pragmatisch advies centraal staan. Binnen ons team krijg je vanaf dag één veel eigen verantwoordelijkheid. Je werkt intensief samen met collega’s en trekken we veel samen op, maar we geloven ook in vrijheid, eigenaarschap en vertrouwen. Je werkt vanaf een van onze kantoren, allemaal geleden op centrale locaties zoals Amsterdam of Utrecht. 

Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij kunt groeien én bijdragen bij Grant Thornton!  
Meer weten over deze rol of werken bij Grant Thornton? Anne Baas (088-676 9026 of [email protected]) staat klaar om je verder te helpen.