Kinderarts fellow sociale pediatrie

Als kinderarts-fellow sociale pediatrie word je opgeleid tot expert op het snijvlak van kindergeneeskunde, kinderpsychiatrie en maatschappelijke zorg. Je werkt binnen het Emma Kinderziekenhuis en participeert in diverse specialistische poli's en samenwerkingsverbanden.

Je werkzaamheden omvatten onder andere:

• Het deelnemen aan de post-Covid expertise poli;
• Het behandelen van kinderen met vermoedens van kindermishandeling;
• Het behandelen van kinderen met eetstoornissen;
• Het behandelen van kinderen met aanhoudend lichamelijke klachten;
• Het deelnemen aan transmurale samenwerkingen zoals Landelijke Expertisecentrum Kindermishandeling (LECK), Centrum voor Seksueel Geweld (CSG), Medisch Psychiatrische Unit Kind en jeugd (MPU K&J) en Transmuraal Academisch Samenwerkingsverband Kindermishandeling (TASK);
• Het meedraaien in de diensten algemene pediatrie.

Deze functie biedt een dynamisch en uitdagend werkveld met veel acute zorg, waarbij een brede psychosociale visie en sterke communicatieve vaardigheden onmisbaar zijn.

Wij zoeken een kinderarts met de volgende kwalificaties en eigenschappen:

• Een kinderarts met een brede psychosociale blik en oprechte interesse in de zorg voor kinderen die te maken hebben met kindermishandeling of een combinatie van emotionele en lichamelijke problemen;
• Iemand die zich wil verdiepen in dit complexe zorgveld, met oog voor medische, ethische en juridische aspecten;
• Sterke communicatieve vaardigheden voor de samenwerking met patiënten, ouders en hulpverleners;
• Flexibiliteit en een hands-on mentaliteit in acute situaties;
• Ervaring of affiniteit met interdisciplinaire samenwerking.

• Een contract per 1 januari 2027 voor de duur van de opleiding.
• Salaris in salarisschaal MS: € 7.727 tot € 9.136 bij een fulltime dienstverband, met 8,3% eindejaarsuitkering.
• 190,4 uur vakantie per jaar bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholing via GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Pensioenopbouw bij ABP, met een premiebetaling van 70% door Amsterdam UMC.
• Vergoeding van je OV-reiskosten, of kies voor een aantrekkelijke fietsregeling.
• Deelname aan een actieve personeelsvereniging en Jong Amsterdam UMC voor leuke (sportieve) activiteiten en evenementen.