Amsterdam UMCAmsterdam · Geplaatst op 26 aug
Gegevens van de vacature
- Locatie
- Amsterdam
- Salaris
- € 4.650 – € 6.400/maand
- Toets het aan het kennismigrantencriterium van 2026
- Kan in aanmerking komen voor de 30%-regeling
- Ervaring
- Niet vermeld
- Taal
- Nederlands
- Contract
- Voltijd
- Relocatie
- Niet genoemd
Bron: Amsterdam UMC, rechtstreeks van hun site.
Over de functie
Je start jouw opleiding tot revalidatiearts in revalidatiecentrum Heliomare (Wijk aan Zee) of Reade (Amsterdam) en vervolgt deze bij het Spaarne Gasthuis of Noordwest Ziekenhuisgroep. Het academische deel van de opleiding volg je bij Amsterdam UMC binnen de kinder- en volwassenrevalidatie. Je bepaalt samen met de opleidingsgroep de route die het beste past.
Je krijgt begeleiding van een mentor, neemt deel aan intervisie en werkt samen met collega-aiossen en opleiders aan jouw professionele ontwikkeling.
Revalidatiearts schetst een perspectief: ‘aiossen krijgen mogelijkheden om zelf hun eigen koers te bepalen, waarbij een sterke basis het startpunt is.’
Je taken:
- Zelf regie nemen in verdieping en profilering
- Geven van onderwijs en delen van kennis met collega’s, teamleden, verpleegkundigen en coassistenten
- Actieve deelname aan netwerken zoals de Junior VRA
- Ontwikkelen tot ambassadeur van het vak, inspelen op veranderingen in zorgvraag en patiëntengroep
Wat neem je mee?
- Afgestudeerd basisarts met aangetoonde interesse in revalidatiegeneeskunde
- Enthousiasme, pragmatisme en sterke communicatieve vaardigheden
- Teamspirit, open voor feedback, in staat je eigen grenzen aan te geven
Wat bieden we jou?
- Een contract voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Inschaling in salarisschaal 11a (SAA): € 4.642 tot € 6.393 bruto bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantieuren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverbandenmogelijkheid om uren bij te sparen.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Opent hun vacaturesite in een nieuw tabblad