Teammanager afdeling Neurochirurgie

Omdat de huidige teammanager intern doorgroeit, ontstaat er ruimte voor jou.  Als manager van in totaal 40 fte verpleegkundigen en administratief medewerkers richt je je op het optimaal functioneren van jouw medewerkers. Je geeft coachend leiding en bent de verbindende schakel tussen het team en het management. Dankzij jou zijn de personeelszaken op orde en worden kwaliteit en veiligheid in de patiëntenzorg gewaarborgd. Concreet betekent dit dat je:  Weet wat er speelt op de werkvloer, samenwerking stimuleert en zichtbaar bent voor je team. Zo geef je medewerkers het vertrouwen om de best mogelijke patiëntenzorg te leveren. Met jouw aandacht, betrokkenheid en initiatieven versterk je het teamgevoel en de samenwerking. Tactisch beleid vertaalt naar de dagelijkse praktijk. Lean in de zorg verder toepast op de afdeling, met als doel werkprocessen efficiënter in te richten en de patiëntenzorg nog verder te verbeteren.  Je werkt nauw samen met 2 teammanagers van de afdeling Neurologie en rapporteert aan de sectormanager. De regieverpleegkundige ondersteunt je bij operationele zaken. Ook de medisch coördinator (neurochirurg) is voor jou een belangrijke sparringpartner.  “Wat mijn werk als teammanager zo leuk maakt, is de samenwerking met mijn team. Samen bedenken we nieuwe ideeën en werken we deze uit. Het enthousiasme en de betrokkenheid van onze verpleegkundigen maken mijn rol extra bijzonder.” – Ellen, huidige teammanager afdeling Neurochirurgie.