Forvis MazarsRotterdam · Geplaatst op 24 sep
Gegevens van de vacature
- Locatie
- Rotterdam, Hybride
- Salaris
- € 5.500 – € 7.800/maand
- uit de vacaturetekst
- Toets het aan het kennismigrantencriterium van 2026
- Kan in aanmerking komen voor de 30%-regeling
- Ervaring
- Lead
- Taal
- Nederlands
- Contract
- 40 uur per week
- Relocatie
- Niet genoemd
Bron: Forvis Mazars, rechtstreeks van hun site.
Over de functie
Wat je gaat doen
Als Manager Audit binnen ons Large & International team krijg je de kans om te werken met een gevarieerd klantenportfolio, waaronder internationale en beursgenoteerde organisaties (Public Interest Entities). Naar eigen voorkeur heb je de mogelijkheid samen te werken binnen een internationale omgeving, kom je in aanraking met verschillende culturen en kantoren en ben je de spil in de controle van de jaarrekening van deze internationale organisaties. Denk aan samenwerking bij groepscontroles, internationale audits en het delen van best practices. Je bent de spil in het auditproces en bouwt aan duurzame klantrelaties, terwijl je kwaliteit en innovatie vooropstelt. Daarnaast biedt Forvis Mazars volop ruimte voor groei. Of je nu wilt doorgroeien naar een senior managementrol of je wilt specialiseren in specifieke regelgeving jouw ontwikkeling staat centraal.
Wat ze zoeken
- Minimaal 6 jaar ervaring in de controlepraktijk
- Eem afgeronde Post- Master tot Register Accountant (RA)
- Kennis van IFRS/ US-GAAP
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling
- Sterke leiderschapsvaardigheden, maar je functioneert vooral goed als onderdeel van een team
- Een proactieve en eerlijke aanpak
- Kritisch denken en de moed om je mening te uiten, altijd binnen professionele kaders
- Bewustzijn van je maatschappelijke rol
- Het vermogen om verantwoordelijkheid te nemen en verantwoording af te leggen
Wat je krijgt
- Een bruto maandsalaris tussen € 5.478,- en € 7.824,- (op basis van 40 uur, exclusief vakantiegeld)
- De mogelijkheid om 12 uur maatschappelijk werk te doen via de Forvis Mazars Foundation
- 29 vakantiedagen waarvan een vrij in te vullen diversiteitsdag (op basis van 40 uur, exclusief vakantiegeld)
- Een mobiliteitsbudget van minimaal € 840,- per maand, naar keuze uit te keren in geld en eventueel een Shuttel-kaart om te reizen met het OV of een leaseauto met tankpas en een NS Business card
- Premievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse onkostenvergoeding
- Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden voor zowel je professionele als je persoonlijke groei
- Een goede werk-privébalans (hybride werken) en een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek
- Een laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoon
- Een gezonde werkplek: bijvoorbeeld gratis fruit, veel aandacht voor jouw wellbeing een en een leasefietsregeling
- Een uitdagend en zeer interessant werkveld dat sterk in beweging is en dat jij mede kan helpen vormgeven
- Een prachtige loopbaanstap met mooie klanten en interessante deals
- Een goede werksfeer in een betrokken en hecht team
- Bekijk hier een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden
Manager Audit & Assurance, Large and International (L&I)
Werken aan duurzame internationale klantrelaties
(Internationale) accountant met visie
Strategisch adviseur
Je analyseert de markt, evalueert eerdere klantopdrachten en kijkt op welke manier je deze kan inzetten ter verbetering van de aanpak en de kwaliteit van onze dienstverlening. Zo pas je nieuwe technieken toe en sta je open voor veranderende inzichten in de markt.
Coach en inspirator
"Forvis Mazars is voor mij een goede werkgever omdat alles erg gericht is op persoonlijke wensen en ontwikkeling. Op basis van je input wordt van elke werkweek een leuke en unieke week gemaakt. De sfeer is informeel, met aandacht voor de professionaliteit die het maatschappelijk verkeer en de klant van ons verlangt. Er is altijd ruimte voor het informele gesprek en ik voel geen enkele drempel om met wie dan ook in gesprek te gaan. We maken plezier met elkaar, maar we voorzien elkaar ook van feedback omdat we eerlijk zijn. Hierdoor blijven we transparant en gericht op ontwikkeling. Ondanks dat wij een groeiende organisatie zijn, zul je altijd gezien en gehoord worden. Wij zijn continu bezig met de goede balans tussen werk, studie en privé. Door de flexibiliteit in mijn baan werk ik zowel thuis, op kantoor als bij de klant. Bij de klant werken vind ik het leukste en daarom wordt er gezorgd dat ik zo veel als mogelijk naar klanten kan gaan."
Waarin maken wij het verschil?
Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.
Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 12 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.
We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich onder andere ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van ‘equal pay for equal work’.
Over Forvis Mazars in Nederland
Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij.
Forvis Mazars. Grow. Belong. Impact.
9 vestigingen in Nederland
1.400 medewerkers in Nederland
Actief in 100+ landen
40.000 medewerkers internationaal
Percentage man/vrouw: 58% / 42%
Gemiddelde leeftijd: 35
Interesse?
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Tony Claassen via +31882772145.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.#LI-AC4
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Tony Claassen via:
Sollicitatieprocedure
- Telefonische kennismaking
- Gesprek met recruiter en collega van de afdeling
- Gesprek met manager en director/partner
- Een SLIM assessment en vaktechnische toets
- Benoemingsgesprek
- Aanbod
- Welkom bij Forvis Mazars!
Opent hun vacaturesite in een nieuw tabblad