Pre-Audit Services (PAS) medewerker | 32 - 40 uur per week

CROP is gestart met een nieuwe dienstverlening, Pre-Audit Services (PAS), en we zijn op zoek naar medewerkers die het leuk vinden om naast de klant te staan en ze te helpen. Ben je nu werkzaam in de controlepraktijk en toe aan een nieuwe uitdaging? Dan is PAS misschien iets voor jou!


Wat ga je doen?

Als Pre Audit Services-medewerker bij CROP werk je voor klanten waarvoor CROP of een audit only kantoor een controle opdracht voor de jaarrekening heeft. Met jouw voorbereiding zorg je samen met de klant voor een soepel verloop van dit controleproces. Als jij klaar bent, kunnen de controleteams aan de slag. Zo draag je bij aan een efficiënte jaarrekeningcontrole.

• Je biedt jouw klant ondersteuning bij de jaarafsluiting aan het begin en het eind van het boekjaar;

• Je levert een actieve bijdrage bij het optimaliseren van het administratieve en financiële proces gedurende het jaar;

• Je zorgt zelf of samen met de klant voor specificaties van jaarrekeningposten die gebruikt worden bij de controle van de jaarrekening;

• Je levert een bijdrage aan het standaardiseren en - waar mogelijk - automatiseren van werkzaamheden;

• Ook kun je betrokken worden bij financiële overnameonderzoeken (due diligence)

Al met al afwisselend werk met veel uitdaging, persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en veelvuldig klantcontact. Dat kan op locatie bij de klant, vanuit huis of op kantoor.

Een gedreven, hands on professional die blij wordt van samenwerken met verschillende disciplines en klanten. Je wordt enthousiast van het oplossen van accountancy vraagstukken in de breedste zin van het woord. Daarbij breng je structuur aan in complexe jaarafsluitingen door de grote lijnen van verschillende opdrachten vast te houden en waar nodig met een controleblik te kijken. Verder is het fijn als je aan de volgende voorwaarden voldoet:

• werkervaring in de accountancy controlepraktijk;

• klantgericht en een teamplayer;

• sterke communicatieve vaardigheden;

• onderzoekende en kritische instelling en geïnteresseerd in vaktechnische onderwerpen;

• uitstekende analytische vaardigheden;

• ervaring met het coachen van junior collega’s;

• gericht op het leveren van kwaliteit.

• beheerst de Nederlandse taal goed.

Schroom niet om contact op te nemen, ook wanneer je niet aan alle bovenstaande wensen voldoet. We kijken graag naar de mogelijkheden.

• Een uitstekend salaris en goede secundaire regelingen.

• Goede werk-privé balans door onze tijd-voor-tijd regeling, flexibele werktijden, parttime mogelijkheden en 29 vakantiedagen.

• Leaseauto, mobiliteitsregeling of fiscaal voordelige fietsleaseregeling.

• Premievrij basispensioen.

Ben je enthousiast geworden, dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch contact op met onze recruiters Iris Luteijn 06-83564530 of Jetske Hoyng-Ruiter 06-55415554. We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk.

Bij CROP vinden we kwaliteit, betrouwbaarheid en integriteit belangrijk. Daarom maken een (online) assessment en pre-employment screening deel uit van onze sollicitatieprocedure. De screening bestaat uit verschillende onderdelen, waaronder verificatie van identiteit, diploma en werkverleden.