HR medewerker Verzekeringen & Pensioen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte uitvoering van de pensioen- en verzekeringsadministratie. Je verwerkt mutaties, bewaakt de kwaliteit van gegevens en ondersteunt medewerkers bij complexe vraagstukken. Daarnaast werk je nauw samen met pensioenuitvoerders, verzekeraars en interne stakeholders en draag je actief bij aan het verbeteren van processen en dienstverlening.

Je houdt je onder andere bezig met:

•    Het verzorgen van een correcte pensioen- en verzekeringsadministratie, inclusief mutatieverwerking, controles en gegevensuitwisseling met externe partijen.
•    Het beheren en optimaliseren van administratieve processen, werkinstructies en ondersteunende tools.
•    Het signaleren en realiseren van verbeteringen die bijdragen aan efficiency, kwaliteit en operational excellence.
•    Het beantwoorden van complexe vragen en het afhandelen van escalaties van medewerkers en stakeholders.
•    Het ondersteunen van audits en het onderhouden van contacten met pensioenuitvoerders, verzekeraars en andere externe partijen.
•    Het organiseren van informatiesessies en het verstrekken van voorlichting over pensioen- en verzekeringsregelingen.
•    Het waarborgen van een zorgvuldige omgang met persoonsgegevens en het tijdig realiseren van afgesproken dienstverlening.

• Je hebt kennis van en ervaring met pensioenen en verzekeringen.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en schakelt gemakkelijk met stakeholders op verschillende niveaus.
• Je bent analytisch sterk en weet complexe vraagstukken, data en berekeningen te vertalen naar passende oplossingen.
• Je werkt nauwkeurig, kwaliteitsgericht en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
• Je bent sterk in plannen, prioriteren en het bewaken van voortgang en deadlines.
• Je hebt ervaring met HR-systemen en beschikt over een gevorderde kennis van Excel.
• Je bent klantgericht, pragmatisch en continu op zoek naar verbeteringen.
• Je hebt affiniteit met digitalisering, automatisering en AI-toepassingen en ziet kansen om processen slimmer en efficiënter in te richten.
• Je bent flexibel, resultaatgericht en voelt je thuis in een veranderende omgeving.
• Je handelt integer en bent een betrouwbare collega.

Deze criteria geven een indicatie van het profiel dat we zoeken. Voldoe je niet aan alle criteria maar denk je wel dat dit de juiste functie voor jou is, dan nodigen we je van harte uit om toch te solliciteren of contact op te nemen.

• Een jaarcontract en een passend salaris.
• We erkennen het belang van flexibel werken om jou goed te ondersteunen. Of het nu gaat om thuiswerken of flexibele werktijden: je krijgt de ruimte om een gezonde work-life balance te behouden.
• Jouw groei staat centraal. Met ons brede aanbod aan ontwikkelprogramma’s en ondersteunen we je om volop nieuwe kansen te ontdekken en benutten.
• Capgemini draagt bij aan jouw pensioen. Daarnaast heb je ook de vrijheid om hier zelf nog extra aan bij te dragen.
• 26 Vakantiedagen. Zin in een extra veel vrije tijd? Koop dan dagen bij.
• Sluit je aan bij onze sport- en socialcommunities.

Bij Capgemini krijg je de vrijheid om je carrière vorm te geven op een manier die bij jou past. Je wordt ondersteund door een wereldwijd netwerk van collega's die samenwerken, kennis delen en elkaar inspireren om het beste uit zichzelf te halen. Samen zetten we technologie, data en AI in om grenzen te verleggen, nieuwe mogelijkheden te ontdekken en complexe uitdagingen op te lossen. Zo help je toonaangevende organisaties om de waarde van technologie te benutten en draag je bij aan een toekomst die duurzamer, inclusiever en slimmer is. 

Je werkt binnen HR Operations en hebt in deze rol veel contact met HR, Finance, leidinggevenden, medewerkers, leveranciers en offshore-teams.

Je komt terecht in een veelzijdig en betrokken team van collega's met uiteenlopende expertisegebieden, leeftijden en achtergronden binnen HR Operations. Samen zorgen we voor een uitstekende HR-dienstverlening.

We werken hybride en ontmoeten elkaar regelmatig, meestal twee dagen per week, op kantoor. Zo combineren we flexibiliteit met een sterke teamspirit en korte lijnen.

Benieuwd naar de cultuur, werkwijze en carrièremogelijkheden binnen Capgemini? Tijdens onze events maak je kennis met collega's, hoor je hun persoonlijke ervaringen en krijg je een kijkje achter de schermen. Bekijk onze evenementenpagina voor een overzicht van de aankomende events in Utrecht Leidsche Rijn.  

Capgemini is een wereldwijd opererende partner in bedrijfs- en technologische transformatie, gedreven door AI, die aantoonbare bedrijfswaarde levert. Met de kracht van AI, generatieve AI, cloud, data en technologie helpen we organisaties hun digitale en duurzame ambities waar te maken. Dankzij onze expertise, onze end-to-end diensten en oplossingen, ondersteund door diepgaande sectorkennis en een sterk partner-ecosysteem, creëren we samen met meer dan 420.000 collega’s wereldwijd oplossingen die leiden tot blijvende waarde en tastbare impact. Make it real | www.capgemini.com

Wil je meer weten over de rol, het team of de mogelijkheden? Lisanne vertelt je er graag meer over.

· Recruiter: Lisanne Koenraadt

· E-mail: [email protected]

Om de veiligheid en integriteit binnen onze organisatie te borgen, maakt een backgroundcheck onderdeel uit van het onboardingsproces.