Recruitment consultant

• Een afgeronde commerciële hbo opleiding of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Affiniteit met ICT (ervaring is een pré);
• Een proactieve en ondernemende mindset;
• Sterke communicatieve, administratieve en organisatorische vaardigheden;
• Het vermogen om overzicht te houden in een dynamische omgeving.

• Ukomst
• Katwijk
• 12 maanden
• 36 uur | week

Mensen verbinden met de juiste opdracht, dat is waar jij energie van krijgt. Als Recruitment Consultant bij Ukomst speel je een sleutelrol in het vinden van de juiste ICT-professionals voor onze opdrachtgevers, waaronder organisaties binnen de rijksoverheid.

Je beweegt je dagelijks tussen professionals, partners en collega’s en weet precies hoe je talent en kansen samenbrengt. Je houdt overzicht in een dynamische omgeving, schakelt snel en zorgt ervoor dat de juiste kandidaat op het juiste moment wordt voorgesteld.

Als Recruitment Consultant ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces rondom ICT-inhuuraanvragen. Je maakt onderdeel uit van het commerciële team van Ukomst, rapporteert rechtstreeks aan onze Commercieel Manager en werkt nauw samen met de Accountspecialist(en). Jij zorgt ervoor dat aanvragen snel worden vertaald naar de juiste professionals, je houdt je bezig met het opbouwen van een sterk netwerk van professionals, onderhoudt contacten met leveranciers en je draagt bij aan het behalen van onze commerciële doelstellingen.

Jouw werkzaamheden omvatten, onder andere:

• Het analyseren van ICT-inhuuraanvragen samen met de Accountspecialist;
• Vacatures publiceren op jobboards en onze website;
• Het uitzetten van ICT-inhuuraanvragen binnen ons netwerk van partners en freelancers;
• Actief werven van geschikte ICT-professionals via o.a. LinkedIn en jobboards;
• Het beoordelen van ontvangen cv’s en het maken van een eerste selectie van profielen van ICT-professionals;
• Het tijdig aanbieden van ICT-Professionals rekening houdend met deadlines en geldende KPI’s 
• Intakes organiseren tussen kandidaten en opdrachtgevers;
• Kandidaten en partners voorzien van duidelijke en inhoudelijke terugkoppeling;
• De voortgang van vacatures voortdurende actueel houden in ons CRM-systeem (Byner);
• Deelnemen aan dagelijkse stand ups en periodieke salesmeetings.

Werken bij Ukomst betekent werken in een omgeving waar jouw ontwikkeling en ideeën serieus worden genomen. Je kunt rekenen op:

• Een bruto salaris o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring, tussen € 2.750,- / € 5.000,- per maand;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur;
• Mogelijkheid om max 5 vakantiedagen o.b.v. 40 uur te kopen waarvan Ukomst 10% betaalt;
• Naast de standaard feestdagen krijg je ook ieder jaar vrij op 5 mei (Bevrijdingsdag);
• 8,33% vakantiegeld;
• Gebruik van laptop en telefoon van de zaak;
• Premievrije WGA-hiaat verzekering;
• Mogelijkheid tot deelname aan de collectieve zorgverzekering bij Zorg en Zekerheid;
• Pensioenregeling bij ASR Doenpensioen;
• Mogelijkheid tot deelname aan het fietsleaseplan (bij een vaste aanstelling);
• Een betrokken en ambitieus team dat elkaar helpt groeien;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap;

Bij Ukomst geloven we dat een goede match verder gaat dan alleen een cv en een functieomschrijving. Wij verbinden talent en organisaties op basis van ambitie, expertise en persoonlijke groei. Met een frisse blik, oprechte aandacht en een resultaatgerichte aanpak bouwen we elke dag aan duurzame samenwerkingen.

Wij werken voor toonaangevende opdrachtgevers, waaronder verschillende organisaties binnen de rijksoverheid. Via diverse mantelovereenkomsten leveren wij ICT-professionals die bijdragen aan belangrijke maatschappelijke projecten en digitale vooruitgang.

Wat ons kenmerkt? Een betrokken team, korte lijnen en een ondernemende mentaliteit. We werken samen, denken vooruit en vieren successen. Bij Ukomst krijg je de ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en écht impact te maken.

Je bent nieuwsgierig, energiek, administratief en communicatief sterk. Je houdt van schakelen, werkt gestructureerd en weet hoe je kansen herkent en benut.

• +31 6 51276605
• [email protected]
• Directeur