Monteur TreinTechniek - Haarlem

Elke dag werk je aan treinen die miljoenen reizigers veilig en comfortabel vervoeren. In onze werkplaats in Haarlem zorg jij ervoor dat de elektrische systemen van treinen weer perfect functioneren. Je werkt met moderne technieken, leert elke dag bij en ziet direct resultaat van je werk.

• Je monteert en vervangt elektrische onderdelen in treinen.
• Je controleert of alles veilig en volgens kwaliteitseisen werkt.
• Je werkt met duidelijke werkinstructies en modern gereedschap.
• Samen met je collega's zorg je ervoor dat treinen weer snel de baan op kunnen.

• Je hebt een afgerond mbo 2-diploma in een technische richting. Dit is een harde eis voor deze functie. Heb je nog niet alle specifieke kennis die je voor het werk bij NS nodig hebt? Dan leiden we je via interne opleidingen en begeleiding verder op.
• Je werkt nauwkeurig en vindt kwaliteit en veiligheid belangrijk.
• Je hebt bij voorkeur enige ervaring in een technische werkomgeving.
• Je bent leergierig en staat open om nieuwe dingen te leren.
• Je denkt graag mee en zoekt manieren om het werk steeds beter te doen.

Werken bij NS betekent dat je het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris van €2.767,- tot €3.676,- bruto per maand in schaal 55 (op basis van 36 uur). Heb je een andere technische mbo-opleiding dan service-en onderhoudstechnicus(SOT)? Dan start je in schaal 54, met een salaris van € 2.725,- tot € 3.432,-. Via interne bijscholing kun je doorgroeien naar schaal 55.
• Een 36-urige werkweek.
• Minimaal 181 uren verlof bij 36-urige werkweek.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

• Jij geeft treinonderdelen een tweede leven en zorgt ervoor dat ze weer jaren mee kunnen.
• Sleutel in een moderne werkplaats met professionele hulpmiddelen, installaties en technieken.
• Ontwikkel je kennis van complexe TreinTechniek en vergroot jouw technische expertise.

Zo maak je samen met ons het reizen met de trein nog beter en leuker voor onze reizigers. Elke dag weer. De reis van morgen begint bij jou!

In Haarlem geef je treinen een tweede leven. Samen met je collega's werk je aan het vernieuwen van onderdelen, zodat treinen weer jarenlang veilig en betrouwbaar kunnen rijden. Je komt terecht in een hecht team waar je op elkaar kunt rekenen en waar volop ruimte is om het vak verder te leren. Door de variatie in werkzaamheden krijg je de kans om steeds meer van het vak te leren.

Samen met 8 tot 10 collega's vorm je een hecht team waarin je op elkaar kunt rekenen. Door de projectmatige manier van werken is geen periode hetzelfde en krijg je regelmatig te maken met nieuwe werkzaamheden en technische uitdagingen. Daarbij werk je afwisselend in dag- en avonddiensten.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Monteur TreinTechniek.

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. 

Solliciteer direct (maar zeker vóór woensdag 28 oktober) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Rachel de Pooter, corporate recruiter. 

Nog vragen? Mail naar van onze frontoffice via: [email protected] of bel met 088-6713666.