Senior adviseur integraal waterbeheer

Als senior adviseur integraal waterbeheer draag je bij aan een veilig en klimaatbestendig watersysteem voor Zuid-Nederland. Je werkt aan toekomstbestendige waterveiligheid en zoetwaterbeschikbaarheid langs de Maas en de kanalen. Hierbij verbind je beleid, uitvoering en beheer en zorgt je voor heldere keuzes voor de toekomst van ons water. Wil jij hier jouw expertise voor inzetten? Lees snel verder en ontdek wat deze functie inhoudt.

• Je adviseert over strategische ontwikkelingen op het gebied van waterveiligheid en waterbeschikbaarheid en levert een inhoudelijke bijdrage aan de lange termijn ontwikkeling van het hoofdwatersysteem van Zuid-Nederland.
• Je vertegenwoordigt Rijkswaterstaat Zuid Nederland in regionale en landelijke samenwerkingsverbanden, zoals het Deltaprogramma Zoetwater, Ruimte voor de Rivier 2.0 en waterveiligheidsprogramma’s en onderhoudt contacten met provincies, waterschappen, gemeenten en beleidsdirecties.
• Je brengt onze belangen in bij gebiedsontwikkelingen, verkenningen en MIRT-projecten.
• Je adviseert over vraagstukken rondom hoogwaterafvoer, droogte en klimaatadaptatie.
• je zorgt ervoor dat waterveiligheids- en waterbeschikbaarheidsdoelen stevig worden verankerd binnen assetmanagement.

• Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding in een richting zoals Watermanagement, Hydrologie, Civiele Techniek, Fysische Geografie of Planologie.
• Je hebt relevante werkervaring opgebouwd binnen waterbeheer, waterveiligheid of de fysieke leefomgeving.
• Je hebt ervaring met complexe beleidstrajecten, bestuurlijke samenwerking en procesregie of projectleiding.

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
• volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p/km (zie voorwaarden)
• mobiele telefoon en laptop
• budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag
• pensioenregeling via ABP

• Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
• flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

In deze rol werk je binnen de afdeling Netwerkontwikkeling en Visie aan strategische vraagstukken voor ons hoofdwatersysteem. Je bent zowel inhoudelijk expert als regisseur van complexe processen. Vanuit jouw kennis van watersystemen, waterveiligheid en zoetwaterbeheer adviseer je over strategische vraagstukken en stuur je op samenhang tussen beleid, uitvoering en beheer. Je vertaalt landelijke ontwikkelingen naar regionale opgaven en zorgt ervoor dat de belangen van Rijkswaterstaat tijdig worden ingebracht in programma's, projecten en ruimtelijke ontwikkelingen.

Samen met ongeveer tien deskundige collega's werk je in het cluster Water aan vraagstukken voor de Maas en de Zuid-Nederlandse kanalen. Omdat ons riviersysteem niet bij de landsgrens stopt, werken we ook internationaal nauw samen. Het team kent veel inhoudelijke kennis en werkt steeds hechter integraal samen met ruimte voor jouw eigen initiatief. Binnen de brede afdeling werken ruim twintig professionals aan langetermijnvraagstukken op het gebied van water, verkeer en vervoer en ruimtelijke ontwikkeling in Zuid-Nederland. Vanwege de omvang en groei van onze wateropgaven zoeken we twee nieuwe collega's om ons team te versterken.

Wil jij jouw expertise inzetten voor een gezonde Maas en bijdragen aan de uitvoering van de grote natuur- en wateropgaven van Nederland? Solliciteer direct en bouw samen met Rijkswaterstaat aan een duurzaam, veilig en toekomstbestendig Zuid-Nederland.

• Omgevingsbewustzijn: je volgt maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen op de voet en weegt deze af in je advies.
• Verbindend vermogen: je bent een energieke en verbindende persoonlijkheid die vertrouwen opbouwt, mensen samenbrengt en partijen met uiteenlopende belangen meekrijgt.
• Overtuigingskracht en strategisch denken: je kijkt vooruit, overziet samenhangen en weet anderen mee te nemen in complexe keuzes en handelingsperspectieven voor Rijkswaterstaat.
• Communicatie en analytisch vermogen: je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en het vermogen om snel nieuwe ontwikkelingen, beleidsopgaven en maatschappelijke vraagstukken te doorgronden.

• hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
• persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Standplaats is 's-Hertogenbosch, met regelmatig werken op locatie Roermond en elders in Zuid-Nederland.
• Hybride werken met een evenwichtige verdeling tussen thuis en kantoor.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zuid-Nederland (ZN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Noord-Brabant en Limburg. Hierbij kan je denken aan de A2, de A58, de Maas, het Wilhelminakanaal en de vele bruggen binnen dit gebied.

Hiervoor werkt ZN samen met onder andere de provincies Noord-Brabant en Limburg, gemeenten, waterschappen en natuurorganisaties. De ambitie is om als eenheid en met één werkwijze de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in Nederland elke dag beter te maken.

In totaal werken er ruim 400 mensen binnen ZN, verspreid over 3 directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Wil je eerst meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure voordat je solliciteert? Neem dan contact op met de recruiter of de vacaturehouder via de contactgegevens bij deze vacature.