Afdelingsleider Data, AI & Integratieplatforms

• Je geeft leiding aan 10 interne collega’s. Je coacht hen, maakt verwachtingen helder en stimuleert eigenaarschap en duurzame inzetbaarheid.
• Je vertaalt de koers van CDIT en de behoeften van Heijmans naar heldere keuzes voor het platformlandschap en de ontwikkeling van de afdeling.
• Je bewaakt de beschikbaarheid, veiligheid, kwaliteit en continuïteit van Databricks, Microsoft Fabric en het API-platform. Bij risico’s, capaciteitsvragen of prestatieproblemen stuur je tijdig bij.
• Je bouwt aan communities, gezamenlijke standaarden en herbruikbare oplossingen, zodat collega’s kennis delen en sneller waarde halen uit data, integratie en AI.
• Je voert regie op budgetten, contracten, leveranciers en prestaties. Daarbij stem je keuzes, afhankelijkheden en risico’s af met onder meer Business Solutions, Cloud, architectuur, Security & Compliance, datateams en IT-inkoop.

Binnen CDIT werken verschillende teams samen aan betrouwbare digitale dienstverlening en de verdere ontwikkeling van Heijmans. Je maakt deel uit van het leiderschap binnen CDIT en geeft leiding aan het team Data, AI & Integratieplatforms. De 10 interne collega’s onderhouden en ontwikkelen platformen en bouwen aan communities en standaarden. Je werkt over team- en bedrijfsgrenzen heen met datateams, ketenpartners, Business Solutions, Cloud en Security. Samen werken we slimmer en bereiken we meer.

• Een vast contract.
• Een brutomaandsalaris tussen € 6500,- en € 7300,-, inschaling afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• 43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
• De ruimte om werk en privé goed in balans te houden.
• Een prettige werksfeer: collega’s staan voor elkaar klaar en komen regelmatig samen om successen te vieren.
• Een warm welkom met een Heijmans-welkomstpakket, introductiedagen en een zorgvuldig inwerktraject.
• Ontwikkelmogelijkheden via de Heijmans Academie, trainingen, kennissessies en coaching die past bij je rol.
• Een laptop en smartphone en winstafhankelijke bonus
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Je geeft professionals duidelijkheid zonder hun vakmanschap over te nemen. Je brengt verschillende belangen bij elkaar, maakt keuzes uitlegbaar en houdt koers als technologie en behoeften veranderen. Je overziet de samenhang tussen data, AI, integraties, cloud en security. Daarbij combineer je aandacht voor je team met een scherpe blik op veiligheid, continuïteit, adoptie en resultaat.

Verder heb je:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, met een bedrijfskundige, informatiekundige of IT-gerelateerde achtergrond.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, waaronder aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan IT-, data- of platformprofessionals.
• Brede kennis van dataplatforms, integraties en AI-toepassingen, plus voldoende inzicht in cloud, security en samenwerkende IT-ketens.
• Ervaring met teamontwikkeling, platform- of productroadmaps, budgetbewaking en sturen op kwaliteit en continuïteit.
• Het vermogen om concrete afspraken te maken met interne stakeholders, datateams, leveranciers en ketenpartners en hen aan te spreken op resultaten.

Wil je meer weten over de functie of je toekomstige collega’s bij Heijmans? Jessica helpt je graag verder. Neem gerust contact op met Jessica Stadhouders, Manager IT Essentials, op 06 – 1159 5509.

De sluitingstermijn van deze vacature is 1 november a.s. Snel daarna krijg je een reactie en nodigen wij de beste kandidaten uit. Voor vragen over solliciteren bij Heijmans, kan je contact opnemen met de recruiter.

Voor de bureaus:

We werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Daarom stellen we ongevraagde hulp van bureaus niet op prijs. Wordt er zonder afstemming toch een kandidaat voorgesteld? Dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend.

#LI-BK1