Gegevens van de vacature

Locatie
Amsterdam, Hybride
Salaris
€ 3.900 – € 5.350/maand
Toets het aan het kennismigrantencriterium van 2026
Ervaring
Niet vermeld
Taal
Nederlands
Contract
Voltijd
Relocatie
Niet genoemd

Bron: Amsterdam UMC, rechtstreeks van hun site.

Over de functie


Als adviseur toetsen van de faculteit der Geneeskunde UvA, is je werk veelzijdig en afwisselend.

Je werkt samen met opleidingsteams, coördinatoren en collega’s van de onderwijsadministratie en ICT. Je adviseert over toetsconstructies en vraagformulering, bewaakt deadlines en redigeert toets teksten. Je controleert cijfers tot vijf decimalen en brengt je expertise in bij projecten.

Daarnaast houd je je bezig met:

  • screenen van concepttentamens op vraagformulering, moeilijkheidsniveau, puntenverdeling en maaktijd;
  • analyseren en adviseren over de kwaliteit van vragen en toetsen op basis van psychometrische analyse;
  • verzamelen en verwerken van (deel)resultaten tot een einduitslag per toets;
  • ondersteunen van de opleidingen Geneeskunde en Medische informatiekunde bij toetsing;
  • bijdragen aan de optimalisatie van het toetsproces.

Wat neem je mee?

Ben jij een taalpurist die ook goed is met cijfers en uitstekend kan plannen? Dan maken we graag kennis met jou!

Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend functioneren en blijft, ook onder tijdsdruk, accuraat en resultaatgericht. Je hebt een klantgerichte instelling, staat stevig in je schoenen en bent contactueel sterk. Bij voorkeur heb je al ervaring met (digitaal) toetsen in het hoger onderwijs.

Daarnaast beschik je over:

  • minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • een uitstekend taalgevoel en beheersing van de Nederlandse taal;
  • een sterk cijfermatig en analytisch vermogen;
  • ict-vaardigheid of kun je snel nieuwe systemen eigen maken (kennis van Excel en ervaring met ANS Exam is een pre).

Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met de intentie tot verlenging.
  • Naast een goed salaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
  • Vakantie-uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
  • We bieden de mogelijkheid tot hybride werken, waarbij je minimaal 2 dagen op kantoor en een aantal dagen thuis kunt werken.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Solliciteer op de site van Amsterdam UMC

Opent hun vacaturesite in een nieuw tabblad