vacatures / beveiliging & veiligheid / hybride vacatures

hybride beveiliging & veiligheid vacatures bij werkgevers die een visum kunnen sponsoren

5 openstaande hybride beveiliging & veiligheid vacatures (in het engels) bij werkgevers die kunnen sponsoren: 3 noemen een salaris, en geen enkele noemt relocatie- of visumondersteuning. de meeste vacatures staan open bij FinDock (1), Nmbrs (1) en Samotics (1); er zijn ook 13 nederlandstalige vacatures voor dezelfde zoekopdracht, die hier niet meetellen. verwante pagina's: hybride software & it vacatures (212), hybride techniek & engineering vacatures (131) en hybride sales & business vacatures (111).

In de lijst staan betekent dat de werkgever kan sponsoren, niet dat elke functie dat doet; het relocatielabel staat bij vacatures die het zelf zeggen. Elke vacature linkt direct naar de werkgever.

Vacatures met een hybride werkvorm: deels op kantoor, deels thuis.

nieuwste hybride beveiliging & veiligheid vacatures

vragen over hybride beveiliging & veiligheid vacatures

Hoeveel hybride beveiliging & veiligheid vacatures staan er nu open?+

Op dit moment 5, allemaal van werkgevers in het openbaar register erkende referenten van de IND. Een vacature verdwijnt van deze pagina zodra de werkgever hem offline haalt.

Kunnen deze werkgevers mij sponsoren?+

Ja. Wie in het IND-register staat, mag als erkend referent voor jou een verblijfsvergunning als kennismigrant aanvragen. Of een bepaalde functie met sponsoring komt, beslist de werkgever; het relocatielabel staat bij vacatures die dat zelf zeggen, en we citeren de zin.

Welk salaris heb ik in 2026 nodig als kennismigrant?+

Vanaf 1 januari 2026 vraagt de IND een brutosalaris van €5.942 per maand als je 30 jaar of ouder bent, €4.357 als je jonger bent dan 30, en €3.122 (het verlaagde salariscriterium) als je kort geleden bent afgestudeerd aan een Nederlandse universiteit of een verblijfsvergunning zoekjaar hoogopgeleiden hebt. Vakantiegeld telt niet mee.

Meer in de gidsen over visumsponsoring in Nederland.