Werkgevers / Avantium Renewable Polymers
Avantium Renewable Polymers
erkend referent bij de IND (register arbeid)avantium.comVacaturesite ↗
Avantium Renewable Polymers is erkend referent in Nederland en staat in het register arbeid van de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND). Dat betekent dat het bedrijf mensen van buiten de EU mag aannemen als kennismigrant. Er staan nu 4 vacatures open in Nederland, waarvan 3 in het Engels. We hebben de vermelding in het openbare register voor het laatst gecontroleerd op 3 oktober 2026.
- openstaande vacatures
- 4
- steden
- Amsterdam (3), Delfzijl (1)
Juridische entiteiten in het IND-register (1) · KvK 67111386
- Avantium Renewable Polymers B.V.
4 openstaande vacatures bij Avantium Renewable Polymers in nederland
vergelijkbare werkgevers die kunnen sponsoren
- Avantium Chemicals
4 openstaande vacatures
- Avantium Support
4 openstaande vacatures
- Coolblue
318 openstaande vacatures
- Adyen
70 openstaande vacatures
- Damen Civil Modular Constructions
69 openstaande vacatures
- Damen Dredging Equipment
69 openstaande vacatures
over sponsoring bij avantium renewable polymers
Is Avantium Renewable Polymers erkend referent bij de IND?+
Ja. Avantium Renewable Polymers staat in het openbaar register erkende referenten van de IND (arbeid), gecontroleerd op 3 oktober 2026.
Kan Avantium Renewable Polymers een werkvisum sponsoren voor iemand van buiten de EU?+
Ja. Als erkend referent kan het bedrijf voor een werknemer een verblijfsvergunning als kennismigrant aanvragen, als het salaris voldoet aan het salariscriterium van de IND voor dat jaar en de functie in aanmerking komt. Of dat voor een bepaalde vacature gebeurt, beslist Avantium Renewable Polymers.
Hoeveel vacatures heeft Avantium Renewable Polymers open in Nederland?+
Op dit moment 4, waarvan 3 in het Engels. De lijst op deze pagina komt rechtstreeks van de eigen vacaturesite van de werkgever.
Bron: openbaar register erkende referenten van de IND. JobThing is niet verbonden aan de IND. Lees wat erkend referent zijn betekent of check een andere werkgever.