Young Professional - Netwerkarchitect Middenspanning

Wil jij bijdragen aan het energienetwerk van de toekomst en jezelf ontwikkelen tot Netwerkarchitect Middenspanning? Vanuit onze Enexis locatie in Kolham werk je mee aan echte vraagstukken in het middenspanningsnet. Je leert het vak in de praktijk, met begeleiding van ervaren collega’s en een uitgebreid ontwikkel- en opleidingstraject.

• Je helpt mee aan slimme en toekomstbestendige oplossingen voor de energietransitie.
• Je ontwikkelt je in ongeveer 1 tot 2 jaar tot zelfstandig Netwerkarchitect Middenspanning.
• Je kunt daarbij rekenen op een Young Professional Program, een functiegericht opleidingsplan en goede arbeidsvoorwaarden.

De energietransitie zorgt voor een snelgroeiende vraag naar capaciteit op het elektriciteitsnet. Warmtepompen, elektrisch vervoer, zonnepanelen, windenergie en de verduurzaming van de industrie vragen om slimme keuzes.

Als Young Professional Netwerkarchitect Middenspanning leer je hoe je deze ontwikkelingen vertaalt naar concrete ontwerpen en investeringen in het elektriciteitsnet. Je wordt stap voor stap opgeleid om verantwoordelijkheid te nemen voor het capaciteitsmanagement van een geografisch gebied.

Onder begeleiding van ervaren collega’s leer je onder andere:

• netberekeningen en netanalyses uitvoeren;
• toekomstige knelpunten in het middenspanningsnet herkennen;
• oplossingen bedenken voor uitbreiding, verzwaring en verbetering van het net;
• bijdragen aan ontwerpen voor een betrouwbaar en toekomstbestendig elektriciteitsnet;
• technische keuzes onderbouwen met data en analyses.

Het generieke Young Professional Programma

Gedurende ongeveer 9 maanden volg je eens per 3 weken een programma met young professionals uit verschillende onderdelen van Enexis. Je ontwikkelt je op 4 gebieden:

• kennismaken met Enexis en de energietransitie;
• professionele vaardigheden;
• persoonlijke ontwikkeling en leiderschap;
• community building en het opbouwen van een intern netwerk.

Onderwerpen die aan bod komen zijn onder andere persoonlijk leiderschap, communicatieve vaardigheden, Insights, intervisie, stakeholdermanagement, het Pyramid Principle, Agile, artificial intelligence, klantgericht werken, oplossingsgerichte creativiteit en Lean Yellow Belt. Samen met je begeleider, leidinggevende en coach bepaal je jouw persoonlijke ontwikkeldoelen. Ook maak je afspraken over de begeleiding en wederzijdse verwachtingen.

Het functiegerichte opleidingsplan

Naast het generieke programma volg je een functiegericht opleidingsplan. Dit maatwerktraject richt zich op jouw ontwikkeling tot Netwerkarchitect Middenspanning. De nadruk ligt op vakinhoudelijke verdieping en het toepassen van je kennis in de dagelijkse praktijk.

Het functiegerichte traject duurt ongeveer 1 tot 2 jaar. Vanuit de afdeling krijg je begeleiding van ervaren collega’s. Je leert dus niet alleen tijdens trainingen. Je ontwikkelt je vooral door mee te werken aan actuele vraagstukken, opdrachten uit te voeren en steeds meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid te krijgen.