Ad van GelovenMaastricht · Posted 9 Oct
QC medewerker (RM to FG)
€3,250 – €3,850/month
Employer can sponsorPosting in DutchMid-level
Job details
- Location
- Maastricht
- Salary
- €3,250 – €3,850/month
- from the posting text
- Check it against the 2026 highly skilled migrant threshold
- Experience
- Mid-level
- Language
- Dutch
- Job type
- Full-time, 40 hours a week
- Relocation
- Not mentioned
Source: Ad van Geloven, direct from their site.
What you will do
- Je controleert grondstoffen, halffabricaten, verpakkingsmaterialen en eindproducten volgens de geldende kwaliteitseisen;
- Je voert kwaliteitscontroles, inspecties en bemonsteringen uit gedurende het gehele productieproces;
- Je verwerkt en beoordeelt analyseresultaten en legt deze zorgvuldig vast;
- Je blokkeert producten die niet aan de specificaties voldoen en stemt vervolgstappen af met de betrokken afdelingen;
- Je onderzoekt kwaliteitsafwijkingen en denkt actief mee over verbeteringen;
- Je draagt bij aan een veilige en kwalitatief hoogwaardige productie.
QC medewerker (RM to FG)
Maastricht
Kantoor
Ben jij nauwkeurig, stressbestendig en durf je collega's aan te spreken als de kwaliteit daarom vraagt? Wil jij de kwaliteit bewaken van grondstof tot eindproduct en daarmee een directe bijdrage leveren aan de voedselveiligheid van onze producten? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Jouw verantwoordelijkheden als QC Medewerker
Voor onze productielocatie in Maastricht zoeken wij een QC Medewerker Raw Materials to Finished Goods. Samen met vijf collega's ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit gedurende de gehele keten: van de controle van inkomende grondstoffen (raw materials) tot de vrijgave van onze eindproducten (finished goods).
Je bent veel op de productievloer te vinden en schakelt dagelijks met productie en overige afdelingen.
Jouw ingrediënten
- Een MBO of HBO-opleiding, bij voorkeur richting Food, Levensmiddelentechnologie of Laboratorium;
- 3 tot 5 jaar ervaring in een kwaliteitsfunctie binnen de voedingsmiddelenindustrie;
- Een achtergrond in microbiologie is een pré;
- Je bent nauwkeurig, kwaliteitsbewust en analytisch;
- Je bent stressbestendig, assertief en staat stevig in je schoenen;
- Je durft kritische vragen te stellen en bent geen 'ja-knikker';
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.
Wat maakt deze rol bijzonder?
Je bewaakt de kwaliteit van raw materials tot finished goods. Dat betekent dat je betrokken bent bij iedere stap van het proces en veel samenwerkt met verschillende afdelingen. Samen met je team zorg je ervoor dat alleen producten die voldoen aan onze hoge kwaliteitsnormen de fabriek verlaten.
Ons aanbod
- Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen € 3.250 en € 3.850 (op basis van een 40-urige werkweek), afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Een afwisselende en uitdagende functie binnen een toonaangevende foodproducent;
- Een fulltime dienstverband van 40 uur per week;
- 40 vrije dagen op fulltime basis (25 vakantiedagen en 15 ATV-dagen);
- Een goede pensioenregeling en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een telefoon en laptop van de zaak;
- Gratis vers fruit op al onze locaties;
- Korting op onze producten in de personeelswinkel;
- Korting op een fitnessabonnement;
- Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Over Van Geloven
Met bijna 1.100 medewerkers in Nederland en een omzet van circa EUR 400 miljoen, bouwt Van Geloven aan ambitieuze groeiplannen. We zijn absolute marktleider in diepvriessnacks en maaltijdcomponenten voor het retail- en foodservicekanaal. In het merkenportfolio zitten sterke merken als Mora, Van Dobben, de Bourgondiër, Ad van Geloven, Van Lieshout Snacks en Souflesse.
Delen
Hiring process
Hieronder vind je uitleg van de procedure. Zo weet je wat je kunt verwachten.
1Solliciteren
Bij Van Geloven begint jouw reis naar een geweldige carrière met het indienen van jouw sollicitatie. Kijk naar onze openstaande vacatures en solliciteer vandaag nog om de eerste stap te zetten richting een smakelijke toekomst.
2Telefonische intake
Na ontvangst van jouw sollicitatie nemen we graag contact met je op voor een telefonische intake. Dit gesprek is een gelegenheid voor ons om elkaar beter te leren kennen en te verkennen of er een mogelijke match is tussen jou en Van Geloven.
3Eerste gesprek
Gefeliciteerd! Je hebt de eerste ronde doorstaan en we nodigen je uit voor een persoonlijk gesprek. Dit is jouw kans om meer te weten te komen over onze organisatie en om te laten zien hoe goed jouw vaardigheden en ervaring bij Van Geloven passen.
4Tweede gesprek en eventueel rondleiding door de fabriek
Bij het tweede gesprek gaan we dieper in op jouw achtergrond en hoe deze past bij de functie. Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert, krijg je een rondleiding door onze fabriek.
5Eventueel Assessment
In sommige gevallen kan een assessment onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Dit helpt ons om jouw vaardigheden en capaciteiten beter te begrijpen en zorgt ervoor dat we de juiste match maken voor jou en Van Geloven.
6Eventueel een derde gesprek
Bij Van Geloven geloven we in grondigheid, en daarom kan een derde gesprek plaatsvinden om ervoor te zorgen dat alle vragen zijn beantwoord en dat zowel jij als wij er volledig van overtuigd zijn dat dit de juiste stap is voor jouw carrière.
7Aanbieding
Geweldig nieuws! Als alles soepel is verlopen, ontvang je een aanbieding van Van Geloven. Dit is het moment waarop we officieel de hand reiken om je te verwelkomen in ons team.
8Contract
Na akkoord te gaan met de aanbieding, stellen we een contract op dat de details van jouw nieuwe positie bij Van Geloven bevestigt. Dit document markeert het begin van een smakelijke reis in de wereld van snacks
Hiring process
Neem dan contact op met Hidde:
Hidde Wientjes
Talent Acquisition Partner
Hiring process
Je kan op twee verschillende manieren solliciteren: via een WhatsApp gesprek of direct via een sollicitatieformulier.