Discipline Engineer Electrical (M/V) - Gascluster Maasbracht (Maasbracht, LI, NL, 6051 JP)

• Je hebt een afgeronde hbo- of academische opleiding in Energietechniek, Elektrotechniek of een vergelijkbare technische richting en beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen een industriële of energiegerelateerde omgeving.
• Je hebt aantoonbare ervaring met HS/LS-installaties, waaronder 10 kV-, 400 V- en 690 V-installaties, transformatoren, schakel- en verdeelinrichtingen, UPS- en accusystemen.
• Je hebt ervaring met SAP PM, met name op het gebied van het opstellen en beheren van preventieve onderhoudsplannen.
• Je bent bekend met de relevante elektrotechnische normen, waaronder NEN 1010, NEN 3140 en NEN 3840.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed en communiceert daarnaast gemakkelijk in het Engels en Duits.
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en weet technische vraagstukken te vertalen naar praktische en duurzame oplossingen.
  
  

Voor ons Gascluster in Maasbracht zijn wij op zoek naar een Discipline Engineer Electrical. Binnen de Operations & Maintenance-afdeling, bestaande uit een Maintenance Manager, Engineers, Maintenance Coördinatoren en Technici Maintenance, ben je het eerste aanspreekpunt voor jouw vakgebied. Samen met je collega’s zorg je voor het veilig, betrouwbaar en efficiënt onderhouden van de installaties.

RWE Generation is een toonaangevende energieproducent en speelt een belangrijke rol in de energietransitie. Als Discipline Engineer Electrical ben je verantwoordelijk voor de technische integriteit en prestaties van de elektrische installaties. Je vertaalt onderhoudsstrategieën naar effectieve onderhoudsplannen, analyseert storingen en realiseert technische verbeteringen die bijdragen aan de betrouwbaarheid, veiligheid en beschikbaarheid van onze centrales.

• Je bent verantwoordelijk voor de technische integriteit, betrouwbaarheid en beschikbaarheid van de elektrische installaties binnen jouw vakdiscipline, zowel op korte als lange termijn.
• Je beheert en optimaliseert het Installatie Beheers Concept (IBC), voert storingsanalyses uit en initieert technische verbeteringen om de prestaties van de installaties continu te verhogen.
• Je vertaalt onderhoudsstrategieën naar preventieve onderhoudsplannen, prioriteert correctief onderhoud en bewaakt een optimale inzet van het onderhoudsbudget.
• Je bereidt technische modificaties voor, begeleidt de uitvoering en zorgt voor een actueel en volledig technisch documentatiebeheer.
• In relatie tot de BEI HS/LS word je opgeleid tot Werkverantwoordelijke (WV) en Operationeel Installatieverantwoordelijke (OIV). Na aanwijzing ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de bijbehorende taken binnen jouw vakdiscipline.
• Je levert technische expertise aan projecten, inspecties, revisies en storingsonderzoeken en werkt nauw samen met de centrale Engineering & Revisie-organisatie.
• Je beheert onderhoudscontracten, rapporteert aan de Manager Operations & Maintenance en stuurt op het realiseren van de Maintenance KPI’s.
  
  

• Een aantrekkelijk salaris tussen €5.300 en €7.500 per maand.
• Een eindejaarsuitkering van 4,5% en een resultaatafhankelijke bonus van 1% tot 4,5% van het jaarsalaris.
• 25 verlofdagen en 13 ADV-dagen, met de mogelijkheid om 6 extra verlofdagen aan te kopen.
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder workshops, trainingen, coaching en een persoonlijk trainingsbudget.
• Een positieve en ondersteunende werksfeer waarin collega’s elkaar versterken.
• Flexibele werkmogelijkheden om een gezonde werk-privébalans te waarborgen.
• Regelmatige bedrijfsevenementen om teamspirit en verbondenheid te bevorderen. 

Vragen? Neem contact op met HR:  Niels Gabriels, 06 25586275.

Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Uiteraard kun je ons ook vinden op LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube en Xing.

Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties - ongeacht geslacht, handicap, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/overtuiging, leeftijd, seksuele geaardheid en identiteit. #inclusionmatters

RWE Generation biedt een flexibele mix voor een krachtige toekomst. Met een team van ongeveer 3.500 medewerkers exploiteert de divisie flexibele gascentrales, bio energie-installaties en waterkrachtcentrales in Duitsland, Nederland, het Verenigd Koninkrijk en Turkije. Deze installaties spelen een cruciale rol bij het balanceren van het aanbod van hernieuwbare energie tijdens perioden van fluctuatie, waardoor de stabiliteit van het elektriciteitsnet wordt gewaarborgd.

RWE Generation erkent het belang van energieopslag en integreert daarom batterijsystemen in haar operaties, terwijl het pioniert op het gebied van waterstoftechnologie, een essentieel onderdeel voor het opslaan van hernieuwbare energie wanneer deze het meest nodig is.

Als een langdurige partner voor de regio’s waarin we actief zijn, stellen onze betrouwbare, schone en flexibele installaties ons in staat een sleutelrol te vervullen in de decarbonisatie van het energiesysteem. Ons team blijft inventief, waarbij ervaring, talent en innovatieve technologieën worden ingezet om een fundament te vormen waarop de samenleving kan vertrouwen.

Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld! Ongevraagde toegestuurde profielen van Recruitmentbureau's worden in behandeling genomen als directe sollicitanten, zonder tussenkomst van het Recruitmentbureau!