Medior & Senior Business Analist - Pensioenen

Please note: Due to mandatory screening requirements, we are currently only considering candidates who are already based in the Netherlands and fluent in Dutch.

De Nederlandse pensioenmarkt is volop in beweging. De transitie naar het nieuwe pensioenstelsel, veranderende wet- en regelgeving, digitalisering en toenemende verwachtingen van deelnemers zorgen voor complexe veranderopgaven bij pensioenuitvoerders en andere spelers in de pensioenmarkt.

Als Business Analist Pensioenen bij CGI werk je op het snijvlak van business en IT aan deze veranderingen. Je doorgrondt complexe vraagstukken, brengt behoeften en processen in kaart en vertaalt deze naar concrete oplossingen en requirements voor IT.
We zoeken zowel Medior als Senior Business Analisten Pensioenen.

Als Business Analist Pensioenen help je CGI en onze klanten bij het realiseren en verbeteren van oplossingen binnen het pensioendomein. Je werkt onder andere aan pensioenadministratie en de verdere ontwikkeling van ons Pensioen Administratie Platform.

Je verzamelt, combineert en analyseert business requirements vanuit verschillende interne en externe bronnen. Je brengt processen, informatiestromen en afhankelijkheden in kaart en vertaalt deze naar heldere functionele specificaties, requirements en user stories waarmee ontwikkelteams aan de slag kunnen.
Daarbij werk je intensief samen met stakeholders vanuit zowel de business als IT. Je zorgt ervoor dat behoeften en requirements goed worden begrepen en dat de gekozen oplossingen daadwerkelijk bijdragen aan de doelstellingen van onze klanten.

Afhankelijk van je ervaring en senioriteit neem je meer verantwoordelijkheid voor complexe analyses, stakeholdermanagement, inhoudelijke besluitvorming en het begeleiden van collega’s.

Je houdt je onder andere bezig met:
• Analyseren van complexe businessvraagstukken binnen het pensioendomein;
• Ophalen, structureren en valideren van business requirements;
• Vertalen van businessbehoeften naar functionele requirements en user stories;
• Analyseren en modelleren van bedrijfsprocessen en informatiestromen;
• Afstemmen van requirements met stakeholders vanuit business en IT;
• Ondersteunen van ontwikkelteams tijdens de realisatie van oplossingen;
• Opstellen van acceptatiecriteria en functionele testcases;
• Beoordelen of gerealiseerde oplossingen voldoen aan de gestelde requirements;
• Signaleren van afhankelijkheden, risico’s en mogelijkheden voor procesverbetering;
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening en oplossingen voor de pensioenmarkt.

Als Medior Business Analist Pensioenen heb je al ruime ervaring met businessanalyse en heb je kennis opgebouwd van de Nederlandse pensioenmarkt. Je kunt zelfstandig analyses uitvoeren en requirements ophalen en vertalen naar concrete oplossingen.
Je werkt samen met ervaren Business Analisten, IT-specialisten en experts uit het pensioendomein en krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen tot inhoudelijk specialist of

Wat breng je mee als Medior Business Analist?
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Meer dan 3 jaar aantoonbare werkervaring als Business Analist;
• Minimaal 2 jaar relevante markt- en/of domeinkennis binnen de Nederlandse pensioensector;
• Goede kennis van businessanalyse en requirements engineering;
• Ervaring met het opstellen en uitwerken van user stories, requirements en acceptatiecriteria;
• Ervaring met het analyseren en beschrijven van bedrijfsprocessen;
• Affiniteit met IT en ervaring met samenwerking tussen business en IT;
• Goede analytische en communicatieve vaardigheden;
• Het vermogen om zelfstandig analyses uit te voeren en verschillende stakeholders bij elkaar te brengen;
• Een proactieve en resultaatgerichte houding;
• Native of near-native beheersing van de Nederlandse taal.

Als Senior Business Analist Pensioenen ben je een ervaren gesprekspartner voor onze klanten en collega’s. Je overziet complexe veranderopgaven en bent in staat om deze te vertalen naar concrete processen, requirements en oplossingen.
Je neemt inhoudelijk de regie op complexe analyses, brengt verschillende belangen en stakeholders bij elkaar en adviseert over oplossingsrichtingen. Daarbij kijk je verder dan een individuele requirement of wijziging en overzie je de impact op processen, systemen en de bredere pensioenketen.

Daarnaast speel je een actieve rol in de ontwikkeling van collega’s en draag je bij aan de verdere professionalisering van businessanalyse en onze dienstverlening binnen het pensioendomein.

Wat breng je mee als Senior Business Analist?
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring als Business Analist;
• Minimaal 3 jaar relevante markt- en/of domeinkennis binnen de Nederlandse pensioensector;
• Gedegen kennis van het Nederlandse pensioenstelsel en relevante ontwikkelingen binnen de pensioenmarkt;
• Diepgaande kennis van businessanalyse, requirements engineering en procesanalyse;
• Ruime ervaring met het opstellen en uitwerken van user stories, requirements en acceptatiecriteria;
• Ervaring met complexe verandertrajecten op het snijvlak van business en IT;
• Ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus binnen een organisatie;
• Het vermogen om complexe vraagstukken te structureren en te vertalen naar haalbare oplossingsrichtingen;
• Ervaring met het begeleiden, coachen en inhoudelijk ondersteunen van minder ervaren Business Analisten;
• Sterke analytische, communicatieve en adviserende vaardigheden;
• Een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig inhoudelijke regie te nemen;
• Native of near-native beheersing van de Nederlandse taal.

Je komt te werken bij de unit Verzekeringen & Pensioenen binnen de sector Financial Services van CGI.

De financiële wereld is volop in beweging. Pensioenuitvoerders en andere spelers in de pensioenmarkt staan voor grote uitdagingen door onder andere de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel, veranderende wet- en regelgeving, digitalisering, kostenbeheersing en groeiende verwachtingen van deelnemers.
Technologie speelt een belangrijke rol bij het realiseren van deze veranderingen. CGI ondersteunt organisaties bij het digitaliseren en vernieuwen van financiële processen en systemen, waaronder pensioenadministratie en klantbediening.

Samen met onze klanten werken we aan oplossingen die bijdragen aan de pensioenvoorziening van morgen.

Binnen CGI kijken we continu naar de impact van nieuwe technologieën op onze dienstverlening en de oplossingen die we voor onze klanten ontwikkelen. Ook ontwikkelingen op het gebied van AI en automatisering spelen hierin een steeds grotere rol.

CGI is één van 's werelds grootste IT-consultancy bedrijven. Onze mensen houden Nederland draaiende. Overheidsinstellingen, banken, lucht- en ruimtevaart, infrastructurele organisaties en energie-, transport- en productiebedrijven zijn klanten van CGI. We werken aan interessante projecten die het alledaagse leven van miljoenen mensen raken. We zijn regionaal aanwezig, versterkt met wereldwijde domeinkennis, ons ecosysteem en collega's verspreid over de hele wereld.
We zijn trots op de impactvolle projecten die we samen met onze collega’s tot een succes maken.

Bij CGI hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie, omdat dit niet alleen de samenwerking bevordert, maar ook vaak leidt tot betere resultaten. We kijken uit naar jouw bijdrage aan ons team! Werken in kleine zelfsturende teams bestaande uit experts in je vakgebied.

Bij CGI combineren we uitdagende projecten met uitstekende arbeidsvoorwaarden:
• Direct een vast dienstverband;
• Een concurrerend salaris passend bij jouw senioriteit;
• 8% vakantiegeld;
• Bonus- en winstdelingsregeling;
• 20 wettelijke en 5 bovenwettelijke vakantiedagen (op basis van fulltime);
• Leasebudget / mobiliteitsbudget;
• NS Business Card;
• Fietsplan via CGI;
• 3% mogelijkheid om te sparen in CGI-aandelen;
• Zorgverzekeringsvergoeding van €116,35 bruto per maand;
• €40 netto thuiswerkvergoeding per maand;
• Goede pensioenregeling;
• Hybride werken.

We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op! Heb je nog vragen over de inhoud van de vacature, stel ze aan Director Consulting Services, Monique van Beusekom via [email protected] of +31 6 23273162

Vragen over de sollicitatieprocedure? neem contact op met Recruitment Business Partner, Jana Křečková via [email protected]

We werken niet samen met externe recruitment bureau’s. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#LI-JK2