Adviseur hoofdvaarwegennet Oost-Nederland

De grote rivieren en kanalen in Gelderland en Overijssel vormen de slagaders van ons hoofdvaarwegennet. Als adviseur hoofdvaarwegennet bij Rijkswaterstaat Oost-Nederland ben jij de expert, die ervoor zorgt dat deze vitale routes veilig en bevaarbaar blijven, ook bij een veranderend klimaat. Van complexe vergunningsaanvragen tot strategische keuzes over de ontwikkeling van het hoofdvaarwegennet: jij brengt de scheepvaartexpertise in, die nodig is om ons internationale hoofdvaarwegennet in stand te houden en klaar te stomen voor de toekomst. Wil jij direct invloed hebben op de bereikbaarheid van Nederland en Europa? Dan is dit jouw rol.

• Je adviseert collega’s, die vergunningen afgeven op basis van de scheepvaartverkeerswet, het BPR en RPR en de Omgevingswet.
• Je maakt adviezen voor instandhouding en ontwikkeling van het hoofdvaarwegennet waarbij je rekening houdt met de prestaties, de kosten en de risico’s.
• Je brengt het scheepvaartbelang helder in bij zowel operationele-, tactische- en strategische multidisciplinaire vraagstukken.
• Je neemt deel aan multidisciplinaire projectteams voor het beheer en de ontwikkeling van het hoofdvaarwegnetwerk. In deze teams werk je intensief samen met specialisten op het gebied van ecologie, rivierkunde, hydrologie en waterbouwkunde om te komen tot integrale oplossingen voor het hoofdvaarwegennet en het hoofdwatersysteem.
• Je onderhoudt een actief netwerk met interne onderdelen van Rijkswaterstaat en externe partners in de scheepvaartsector.

• Je hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond in de richting van logistiek of scheepvaart infrastructuur.
• Je beschikt over theoretische kennis en praktijkkennis van het hoofdvaarwegennet.
• Je hebt ervaring met het openbaar bestuur en politiek-bestuurlijke processen.
• Je hebt affiniteit met thema’s als rivierkunde, hydrologie, ecologie en waterbouwkunde.

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
• volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p/km (zie voorwaarden)
• mobiele telefoon en laptop
• budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag
• pensioenregeling via ABP

• Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
• flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

Als adviseur hoofdvaarwegennet binnen het team Scheepvaart van de afdeling Netwerkontwikkeling en Visie (NOV) ben jij een inhoudelijke autoriteit voor scheepvaartvraagstukken. Je bent een cruciale schakel, die het scheepvaartbelang borgt over de volle breedte: van de dagelijkse operatie tot de strategische vraagstukken over de toekomstige inrichting van het hoofdvaarwegennet van onze rivieren en kanalen. In een omgeving waar economische belangen, hoogwaterveiligheid en natuurwaarden samenkomen, zorg jij voor een optimaal functionerend hoofdvaarwegennet in Oost-Nederland.

Je komt te werken in het team Scheepvaart, onderdeel van de afdeling NOV bij Rijkswaterstaat Oost-Nederland. Dit team levert een belangrijke bijdrage aan het beheer en ontwikkeling van het hoofdvaarwegennet in de provincies Gelderland en Overijssel. De afdeling NOV werkt aan complexe vraagstukken in de grote rivieren en kanalen in deze provincies waarbij scheepvaart, waterbeheer en ecologie samenkomen. Je werkt in een professionele, multidisciplinaire omgeving waar nauwe samenwerking met zowel interne als externe partners centraal staat.

• Overtuigingskracht: je brengt jouw adviezen duidelijk en overtuigend over en weet anderen hierin mee te nemen.
• Organisatiesensitiviteit: je weet wat er binnen de organisatie speelt en stemt jouw handelen en communicatie hierop af. Je schakelt moeiteloos tussen strategie, tactiek en operatie.
• Analyserend vermogen: je doorziet complexe vraagstukken snel en bent in staat om innovatief te handelen. Je vertaalt analyses naar praktische oplossingen die bijdragen aan de vlotte en veilige doorstroming.

• hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
• persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

• Je standplaats is Arnhem. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• De eerste selectiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 24 November 2026 met als alternatief donderdag 26 November 2026, afhankelijk van de snelheid van het wervingsproces.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Oost-Nederland (ON)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Overijssel en Gelderland. Denk hierbij aan het doortrekken van de A15, de verbreding van de A1 Apeldoorn-Azelo en de A50 Eindhoven-Nijmegen, de bereikbaarheid van de groeiregio Zwolle, en het Anders Reizen op de A12. Naast de autosnelwegen kent Oost-Nederland een aantal autowegen (N-wegen), die een eigen complexiteit en omgevingsinteractie kennen.

Oost-Nederland is de rivierendienst van Rijkswaterstaat. Tot het gebied behoren de Rijn, de Waal, de IJssel, de Lek en diverse kanalen. De uitdagingen rondom dit gebied zijn immens en divers. Ze omvatten onder andere uiterwaardenbeheer, renovatie van sluizen, het nationaal watermanagement, verbeteren van riviernatuur en waterkwaliteit, klimaatadaptatie en de scheepvaartroutes. De Oost-West corridor in onze regio verbindt de randstad met Europa, over weg en water. Het goederenvervoer wordt in deze corridor scherp in de gaten gehouden. Hierbij wordt samengewerkt met mede-overheden, inwoners en bedrijven in de regio.

In totaal werken er ongeveer 350 mensen binnen ON verspreid over 3 directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

In plaats van een motivatiebrief willen we je vragen om antwoord te geven op onderstaande vragen en deze toe te voegen aan jouw sollicitatie:

1. Wat motiveert jou om aan de slag te gaan als adviseur hoofdvaarwegennet Oost-Nederland?
2. Analyserend vermogen: kun je een situatie beschrijven waarin je te maken kreeg met een complex vraagstuk of probleem? Hoe heb je de situatie geanalyseerd, welke informatie heb je verzameld, welke oplossing heb je bedacht en wat was uiteindelijk het resultaat?
3. Overtuigingskracht: kun je een situatie beschrijven waarin je een advies of voorstel had waar niet iedereen direct achter stond? Hoe heb je anderen overtuigd van jouw aanpak en wat was uiteindelijk het resultaat?

We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).

Wil je eerst meer informatie over de functie voordat je gaat solliciteren? Bel met Rico Tönis, teamleider NOV, via 06 21 57 88 96 of met Brian Vrijaldenhoven, senior adviseur hoofdvaarwegenet, via 06 12 41 16 89.